Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor? Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.
Local
Montes Claros - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar gestão de custeio e investimento de material Rodante
- Realizar gestão do nível de estoque de materiais e componentes de locomotivas e vagões
- Realizar gestão dos depósitos do corredor, garantindo acuracidade e redução dos valores
- Realizar programação semanal S+1 e mensal M+1 de recursos de locos e vagões
- Realizar FMDS de materiais e componentes semanalmente
- Realizar análise de recorrência de falta de materiais e propor ações de bloqueio das causas
- Realizar gestão de rodeiros (friso e bandagem) de locomotivas e vagões
- Realizar gestão de movimentação de componentes e tempo de aplicação
- Realizar gestão de itens sem custo, priorizando o consumo
Requisitos
- Ensino superior cursando em engenharias Elétrica, Mecânica e afins (em andamento)
- Previsão de formatura a partir do 1º semestre de 2027
- Pacote office avançado (Excel e Power Point)
- Boa capacidade analítica de relatório e indicadores
- Residir em Montes Claros/MG
Diferenciais
- Desejável conhecimento em IA
- Atenção: Para candidatos do sexo masculino, será necessário a comprovação da dispensa do serviço militar
Benefícios
- Cartão refeição
- Vale transporte e/ou ônibus fretado
- Assistência médica e odontológica
- Benefício de natal
- Wellhub
- Desenvolvimento profissional
- Programa Bem Cuidar
- Rede de descontos
Carga horária
6h
Tipo de contrato
Estágio
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista
- Teste Vetor
- Avaliação Psicológica
- Proposta Salarial/Exame Médico
- Admissional
- Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio. Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes. Somos 7.000 empregados; Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Teste Vetor
- Etapa 5: Avaliação Psicológica
- Etapa 6: Proposta Salarial/Exame Médico
- Etapa 7: Admissional
- Etapa 8: Contratação
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