Gerente de Sustentabilidade

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📍 Sem Informação - SE Publicado 02/12/2025 Área: Gerente de Sustentabilidade
Afirmativa para mulheres

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Descrição da vaga: Você sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?

Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.

Local

Sem Informação - SE

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Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar a política de sustentabilidade da empresa, alinhada aos objetivos estratégicos e às exigências regulatórias.
  • Liderar projetos de redução de emissões de carbono, gestão de resíduos e eficiência energética, alinhados aos desafios do negócio e dos clientes.
  • Monitorar indicadores ambientais, sociais e de governança, propondo melhorias contínuas e o atingimento das metas da Agenda ESG.
  • Desenvolver e implementar estratégia de diversidade e inclusão.
  • Garantir conformidade com normas como ISO 14001, GHG Protocol, e legislações ambientais aplicáveis.
  • Integrar sustentabilidade à cadeia, buscando inovação e redução de impactos.
  • Elaborar relatórios ESG e apoiar a comunicação institucional sobre iniciativas sustentáveis.
  • Implementar estratégia de relacionamento com comunidades e desenvolvimento social nos territórios de atuação.

Requisitos

  • Formação: Administração, Engenharia Ambiental, Gestão de Sustentabilidade, Comunicação e Economia.
  • Pós-graduação ou MBA em ESG, Sustentabilidade Corporativa, ESG ou Gestão Ambiental será um diferencial.
  • Experiência comprovada como gerente de sustentabilidade corporativa, preferencialmente em empresas de logística, transporte, indústria, mineração ou agro ou indústria petroquímica.
  • Passagem em empresas com destacada atuação em ESG será um diferencial.
  • Experiência nos temas: emissões / mudanças climáticas, DEI, Direitos Humanos, gestão de risco em temas ESG, gestão de resíduos, relações com comunidade.
  • Conhecimento de frameworks e compromissos globais como IFRS S1 e S2, Global Reporting Initiative (GRI), International Integrated Reporting Framework (Relato Integrado), Carbon Disclosure Project (CDP), GHG Protocol, Sistema B (B.Corp), Science Based Target (SBTi), Pacto Global, Women's Empowerment Principles (WEPs) e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
  • Experiência na definição e gestão de metas e indicadores de performance e ratings ESG (MSCI, Sustainalytics, Vigeo Eiris, S&P Global CSA, ISE B3 e EcoVadis).

Diferenciais

  • Licença maternidade estendida, Auxílio creche/ou Auxílio babá, Jornada Flexível, Dress code flexível, Rede de descontos.

Benefícios

  • Cartão refeição, Vale alimentação, Vale transporte e/ou ônibus fretado, Plano de previdência complementar, Assistência médica e odontológica, Conexa Saúde – Telemedicina, Participação nos lucros e resultados (PLR), Benefício de natal, Gympass, Desenvolvimento profissional, Programa Bem Cuidar, Programa de Recrutamento Interno.

Faixa salarial

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Carga horária

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Tipo de contrato

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Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem/Fit Cultural
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Avaliação Psicológica
  • Proposta Salarial
  • Admissional - Exame Médico
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes.

Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.

Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações.

Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.

Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.

Somos 7.000 empregados; Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem/Fit Cultural
  • Etapa 3: Entrevista RH
  • Etapa 4: Entrevista Gestor
  • Etapa 5: Avaliação Psicológica
  • Etapa 6: Proposta Salarial
  • Etapa 7: Admissional - Exame Médico
  • Etapa 8: Contratação