Analista Gestão de Acessos

📍 Sem Informação - SE Publicado 01/12/2025 Área: Analista de Gestão de Acessos

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Sobre a vaga

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Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia.

Local

Sem Informação - SE

Sem informação

Responsabilidades

  • Mapear, modelar e documentar processos
  • Elaborar relatórios e comunicados
  • Apoiar iniciativa de melhoria de processos operacionais
  • Elaboração de fluxogramas

Requisitos

  • Graduação em Segurança da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
  • Experiência com mapeamento e melhoria de processos
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem (Bizagi, Visio, ARIS)
  • Conhecimento em gerenciamentos de acessos de sistemas/aplicações
  • Vivência com Excel – PROCV, Tabela dinâmica, Dashboard
  • Vivência com Gestão de Identidade e Acessos

Faixa salarial

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Carga horária

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Tipo de contrato

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Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Técnica
  • Envio de proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países.

Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias.

Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

Quem somos?

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países.

Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias.

Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.