Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Atender, documentar, analisar e executar planos de contingência, bem como realizar retornos operacionais dos ambientes de banco de dados; Solucionar incidentes e problemas relacionados às bases de dados, garantindo disponibilidade, integridade e desempenho das informações; Aplicar patches, implementar automações, realizar análises e executar atividades de tuning de banco de dados; Planejar, executar e monitorar rotinas de backup e restore, assegurando a recuperação dos dados conforme políticas estabelecidas; Realizar migração de bases de dados entre ambientes, garantindo consistência e minimizando impactos operacionais; Configurar, manter e monitorar ambientes de replicação e standby, assegurando alta disponibilidade e continuidade do serviço; Analisar ambientes transacionais, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria; Implantar melhorias contínuas e atuar de forma colaborativa com as equipes técnicas em ambientes de alta criticidade; Elaborar e manter documentação técnica atualizada, incluindo procedimentos, padrões e boas práticas.
Requisitos
- Graduação em Tecnologia da Informação; Experiência em administração e manutenção de bases de dados em SGBDs, atuando em ambientes multiplataforma com sistemas operacionais Linux e Solaris; Conhecimento prático em: Oracle, SQL Server, PostgreSQL e DB2-UDB; Experiência com automação de processos, análise de desempenho e replicação de dados; Domínio de rotinas de backup, restore e migração de bases; Vivência em ambientes transacionais com alta demanda; Disponibilidade de trabalhar presencialmente no centro do Rio de Janeiro/RJ.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Técnica
- Envio de proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes. Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira. Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
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