Analista de Produção Júnior

📍 São Paulo - SP Publicado 24/09/2025 Área: Analista de Produção

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Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia.

Local

São Paulo - SP

Não especificado

Responsabilidades

  • Acompanhar rotinas DB2 (reorg, imagecopy, unload/load, rotate) e executar queries em ambiente de produção
  • Acompanhar rotinas durante implantações e realizar manutenção em tabelas de produção
  • Definir e manter arquivos VSAM em ambiente produtivo
  • Validar JCL antes da execução, visando reduzir falhas e minimizar incidentes
  • Criar rotinas de transmissão de arquivos entre empresas externas utilizando Pelican e Connect
  • Realizar análise e suporte de primeiro nível a cancelamentos de rotinas no ambiente de produção
  • Utilizar TSO e utilitários IBM para diagnóstico e resolução de problemas
  • Prestar suporte de primeiro nível à equipe de produção batch, quando necessário
  • Atender demandas diárias, garantindo o cumprimento dos SLA's definidos pelo cliente
  • Realizar análise de sysouts, identificando causas de falhas e aplicando ações corretivas

Requisitos

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação
  • Conhecimento nas ferramentas: TSO, Control-M, Connect
  • Conhecimento em JCL, PROC, SYSIN
  • Experiência em DB2, VSAM e desejável conhecimento em IDMS
  • Vivência com CICS (acompanhamento de transações/arquivos VSAMs via MAINVIEW)
  • Conhecimento dos utilitários IBM (ICEGENER, IEBGENER, ADRDSSU, IEBCOMPR, IEBCOPY, IDCAMS, SORT, IKJEFT01)
  • Capacidade de analisar abend/cancelamentos de rotinas e propor correções

Faixa salarial

Não especificado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista RH
  • Entrevista Técnica
  • Envio de proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países.

Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias.

Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.