Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia.
Local
São Paulo - SP
Remoto
Responsabilidades
- Desenvolver e manter APIs e microsserviços em Java (versões 11 e 17), utilizando o Spring Framework;
- Integrar sistemas internos e externos por meio de filas (RabbitMQ) e serviços RESTful;
- Participar da definição e implementação da arquitetura backend da nova plataforma digital;
- Atuar no desenvolvimento de novas funcionalidades, bem como na sustentação e evolução de sistemas existentes;
- Trabalhar com containers Docker e orquestração com Kubernetes em ambientes de produção;
- Garantir a consistência e performance de bases de dados relacionais (Oracle) e não relacionais (MongoDB);
- Colaborar com times multidisciplinares (UX, Frontend, Negócios, CX) em ciclos ágeis de desenvolvimento;
- Participar de code reviews, testes automatizados e boas práticas de versionamento (GIT);
- Apoiar a adoção de práticas ágeis com uso de ferramentas como JIRA e GitLab.
Requisitos
- Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java e Spring Framework.
- Conhecimentos em mensageria com RabbitMQ.
- Experiência com containers Docker e orquestração com Kubernetes.
- Domínio de bancos de dados SQL (Oracle) e NoSQL (MongoDB).
- Vivência em times ágeis e uso de ferramentas como GIT e JIRA.
- Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Conhecimento em arquitetura orientada a microsserviços;
- Experiência com testes automatizados e DevOps;
- Familiaridade com ambientes cloud e pipelines CI/CD;
- Interesse em colaborar com decisões de arquitetura e padrões de código.
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Entrevista Técnica
- Envio de proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A HITSS BRASIL é uma multinacional do grupo Claro, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países.
Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias.
Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.
Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.
Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.
Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.