Coordenador III - Performance

0867/2025 - Cargo de Confiança - Coordenador III - Performance (SENAI PORTO) - Cuiabá/MT Descrição da vaga Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo.

Local

Cuiabá - MT

Presencial

Responsabilidades

• Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade; Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado; Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação; Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos; Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas; Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado; Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição; Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores; Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros; Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário; Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade; Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade; Gerenciar a manutenção, limpeza e o

Requisitos

• Formação Acadêmica Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência Em coordenação pedagógica ou gestão educacional; Liderança de equipes, para inspirar e motivar professores e estudantes; Com análise de indicadores de educação profissional; Com metodologias de avaliação e monitoramento de desempenho estudantil; Conhecimentos Específicos: Capacidade de trabalhar em equipe e construir parcerias eficazes. Redação própria e fluência verbal; Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo estudantes, professores e pais Conhecimento das legislações e diretrizes educacionais vigentes; Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional; Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.

Diferenciais

• CNH B: Desejável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável Disponibilidade para viajar: Desejável

Benefícios

• Plano de Saúde; Plano Odontológico; Plano de Previdência Privada; Seguro de vida em grupo; Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico Vale-transporte; Vale refeição/alimentação.

Faixa salarial

R$ 6.308,00 + 40,00% de Gratificação

Tipo de contrato

Contrato CLT

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise Curricular
• Prova Objetiva
• Prova Composta
• Entrevista Final
• Contratação

Sobre a empresa

Nós somos o Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, mas você pode chamar a gente de Sistema Fiemt ! Somos compostos pelas entidades: Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt), Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), e Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Juntos, representamos o setor industrial do estado. Com sede em Cuiabá, possuímos mais de 20 unidades e atendemos todos os 144 municípios de Mato Grosso. Acreditamos na força transformadora da formação e qualificação profissional, da promoção da saúde, segurança e qualidade de vida dos trabalhadores, da educação empresarial como pilar de crescimento, da internacionalização como horizonte de oportunidades e de tecnologias como alavancas da inovação. Nós representamos mais de 20 segmentos econômicos por meio da união de 37 sindicatos empresariais. Onde a indústria está presente, o desenvolvimento acontece. Contamos com mais de 1800 colaboradores e 64% dos nossos cargos de liderança são ocupados por mulheres.

Informações adicionais

• Informações de contratação: Contrato CLT.