Coordenador de Pessoas e Cultura

📍 Juína - MT Publicado 09/01/2026 Área: Coordenador de Pessoas e Cultura

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Sobre a vaga

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0821 - Coordenador(a) de Pessoas e Cultura - Juína / Mato Grosso Descrição da vaga Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, que irá trabalhar a frente coordenando o time de Pessoas e Cultura da nossa cooperativa Univales MT/RO.

Local

Juína - MT

Presencial

Responsabilidades

  • Influenciar e assessorar nos temas de Pessoas e Cultura (P&C) vinculados às necessidades do negócio, a fim de traduzir de forma efetiva as necessidades do negócio em soluções de pessoas e cultura.
  • Manter contato contínuo com os clientes internos para alinhar as ações de P&C às estratégias da Cooperativa.
  • Responder pelos resultados e indicadores de Pessoas e Cultura da Sede/Agências.
  • Gerir a gestão de recompensas e incentivos da Cooperativa, acompanhando e analisando as necessidades de promoções e reconhecimentos em conjunto com os gestores imediatos.
  • Liderar o ciclo de desempenho, acompanhando a participação de todos os colaboradores em cada fase e os Planos de Desenvolvimento Individual.
  • Coordenar o processo de atração e captação para que tenhamos opções elegíveis, para suprir as demandas da Cooperativa/Agências.
  • Liderar o acompanhamento dos novos colaboradores em conjunto com os gestores e propor ações para tratar os pontos de melhoria em cada fase da Jornada.
  • Implementar programas de educação corporativa que atendam a estratégia da Cooperativa, principalmente integração de novos colaboradores e processos de sucessões.
  • Fortalecer e incentivar ações de Cultura, aprimorando o processo de aculturamento para a sustentabilidade e essência, reforçando e valorizando o Jeito Sicredi de Ser.

Requisitos

  • Ensino superior completo nas áreas de formação em Administração, Contabilidade, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Especialização/MBA na área de atuação; Vivência sólida em todos os subsistemas de Recursos Humanos; Experiência em gestão de equipes; Diferencial possuir conhecimento no setor cooperativista.

Diferenciais

  • Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro; PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados); Vale Alimentação/Refeição; Plano de saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes); Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes); Celebração de aniversário e Day Off; Seguro de vida; Vale Presente natalidade para os novos papais e mamães; Auxílio creche/babá; Previdência privada de até 10% (com a cooperativa realizando o mesmo aporte); Programa dedicação cooperativista (bônus gradativo de até 200% do salário); Auxílio educação, conforme política interna e programa de educação continuada; Apoio a Certificação; Apoio a atividade física Wellhub (Gympass); Telemedicina Hospital Digital; Apoio nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub; Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social); UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador).

Benefícios

  • Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
  • PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
  • Vale Alimentação/Refeição
  • Plano de saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes)
  • Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes)
  • Celebração de aniversário e Day Off
  • Seguro de vida
  • Vale Presente natalidade para os novos papais e mamães
  • Auxílio creche/babá
  • Previdência privada de até 10% (com a cooperativa realizando o mesmo aporte)
  • Programa dedicação cooperativista (bônus gradativo de até 200% do salário)
  • Auxílio educação, conforme política interna e programa de educação continuada
  • Apoio a Certificação
  • Apoio a atividade física Wellhub (Gympass)
  • Telemedicina Hospital Digital
  • Apoio nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub
  • Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
  • UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)

Faixa salarial

Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Perfil PDA
  • Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
  • Análise Final
  • Contratação

Sobre a empresa

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Etapas do processo seletivo

  • Cadastro
  • Teste de Perfil PDA
  • Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
  • Análise Final
  • Contratação