0821 - Assessor de Pessoas e Cultura ( Business Partner ) - Juína / Mato Grosso Descrição da vaga Mais uma vez o cooperativismo vem se mostrando um modelo de negócios sustentável e bom para todos!
Local
Juína - MT
Presencial
Responsabilidades
- Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa; Apoiar lideranças na estruturação de times e acompanhamento do desempenho.
Requisitos
- Formação : ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins; Desejável: possuir especialização/MBA completo ou em andamento; Experiência: em processos e rotinas da área de gestão de pessoas e atuação em instituições financeiras; Disponibilidade: para residir em Juína-MT e viagens.
Diferenciais
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro; PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados); Vale Alimentação/Refeição; Plano de saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes); Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes); Celebração de aniversário e Day Off; Seguro de vida; Vale Presente natalidade para os novos papais e mamães; Auxílio creche/babá; Previdência privada de até 10% (com a cooperativa realizando o mesmo aporte); Programa dedicação cooperativista (bônus gradativo de até 200% do salário); Auxílio educação, conforme política interna e programa de educação continuada; Apoio a Certificação; Apoio a atividade física Wellhub (Gympass); Telemedicina Hospital Digital; Apoio nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub; Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social).
Benefícios
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
- PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de saúde - Unimed Nacional (100% custeado para o titular, extensivo aos dependentes)
- Plano Odontológico - OdontoPrev (extensivo aos dependentes)
- Celebração de aniversário e Day Off
- Seguro de vida
- Vale Presente natalidade para os novos papais e mamães
- Auxílio creche/babá
- Previdência privada de até 10% (com a cooperativa realizando o mesmo aporte)
- Programa dedicação cooperativista (bônus gradativo de até 200% do salário)
- Auxílio educação, conforme política interna e programa de educação continuada
- Apoio a Certificação
- Apoio a atividade física Wellhub (Gympass)
- Telemedicina Hospital Digital
- Apoio nutricional através dos parceiros Vitta, Zenklub e Wellhub
- Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
Faixa salarial
Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil PDA
- Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Análise Final
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil PDA
- Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Análise Final
- Contratação
WhatsApp