Buscamos um profissional para atuar na análise, melhoria e padronização dos processos das agências e cooperativa, promovendo eficiência, qualidade e inovação.
Local
Juína - MT
Sede Administrativa
Responsabilidades
- Mapear e revisar processos com foco em eficiência e clareza.
- Identificar desperdícios e propor melhorias com base em evidências.
- Acompanhar indicadores de performance e propor ações corretivas.
- Facilitar treinamentos e alinhamentos entre áreas.
- Participar de projetos estratégicos de melhoria contínua.
- Atuar como multiplicador de boas práticas de gestão de processos.
- Apoiar na implementação de programas de qualidade.
- Traduzir operações complexas em fluxos acessíveis.
- Engajar áreas para validação e ajustes de processos.
- Detectar perdas ocultas e quantificar impactos.
- Lidar com resistência à mudança e promover engajamento.
- Garantir sustentação das melhorias ao longo do tempo.
Requisitos
- Graduação em andamento ou concluída em Administração, Engenharia, TI ou áreas afins.
- Experiência mínima de 1 ano em processos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em gestão de processos, projetos e finanças.
- Domínio de Excel e ferramentas de automação (Power Automate, Python, UiPath).
- Conhecimento em BPMN, Lean, 5S, Kaizen.
- Desejável: Especialização em Gestão de Projetos ou Processos.
Diferenciais
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
- PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
- Comemoração de aniversário e day off
- Seguro de vida 100%
- Cesta natalidade para os novos papais e mamães
- Auxílio creche/babá
- Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
- Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)
- Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales
- Apoio a atividade física Gympass
- Telemedicina Hospital Digital
- Apoio nutricional através do parceiro ASQ
- Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
- UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)
Benefícios
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
- PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados)
- Vale Alimentação/Refeição
- Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed Nacional)
- Comemoração de aniversário e day off
- Seguro de vida 100%
- Cesta natalidade para os novos papais e mamães
- Auxílio creche/babá
- Previdência privada de até 6% (você contribui com até 6% e nós contribuímos com 6%)
- Programa dedicação cooperativista (comemore os marcos de 02, 05, 10, 15 20, 25 e 30 anos de trabalho com bônus de até 200%)
- Auxílio educação conforme política interna e programa de educação continuada Universidade Univales
- Apoio a atividade física Gympass
- Telemedicina Hospital Digital
- Apoio nutricional através do parceiro ASQ
- Sempre bem (Assistência Psicológica, Orientação Jurídica, Consultoria Financeira e Serviço Social)
- UniHappy (Programa de felicidade e bem estar do colaborador)
Faixa salarial
Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Teste de Perfil PDA
- Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Análise Final
- Contratação
Sobre a empresa
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil PDA
- Etapa 3: Bate Papo com a área de Gestão de Pessoas e com o Gestor da vaga
- Etapa 4: Análise Final
- Etapa 5: Contratação
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