Analista de Pessoas e Cultura PL

📍 Colíder - MT Publicado 27/02/2026 Área: Analista de Pessoas e Cultura

Entre ou cadastre-se para liberar a candidatura

Faça login para acessar o link original e 88.674 vagas ativas.

  • Candidatura liberada em 1 clique
  • Alertas de vagas
  • Favoritas salvas
  • Matches do seu perfil
  • Análise CV x vaga

Sem custo — leva cerca de 1 minuto.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Você acredita que o trabalho pode transformar vidas? No Sicredi, nós acreditamos no poder das relações, da proximidade e da cooperação para construir uma sociedade mais próspera — e queremos alguém que compartilhe desse mesmo sentimento para caminhar com a gente.

Local

Colíder - MT

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar atividades apoiando nas Admissões; Rescisões; Controle de cartão ponto / banco de horas; Arquivo de documentos; Atendimento e orientação ao colaborador e liderança; Lançamentos de eventos em folha de pagamento; Emissão de relatórios; Atualização cadastral e outros processos da área.
  • Apoiar nos processos de Administração de Pessoal na Cooperativa, de acordo com políticas, procedimentos e prazos determinados.
  • Executar atividades operacionais de Departamento Pessoal, foco em Serviços de Gestão de Pessoas.
  • Atender as demandas locais de Gestão de Pessoas dos colaboradores e Gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados.
  • Consolidar e informar os indicadores de Serviços de Gestão de Pessoas servindo de suporte as área.

Requisitos

  • Graduação concluída em: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Áreas correlatas.
  • Experiência profissional de 02 a 05 anos nas atividades de DP.
  • Experiência com plataforma Sênior e Power BI será um diferencial.

Diferenciais

  • Processos e rotinas de Pessoas e Cultura/RH.
  • Excel Intermediário.
  • Legislação Trabalhista.
  • Gestão de processos e projetos.
  • Indicadores e Melhoria contínua de DP.
  • Priorização inteligente.
  • Adaptabilidade em ambientes com múltiplas demandas.
  • Entrega com ritmo e consistência.

Benefícios

  • Vale Alimentação e Vale Refeição (com flexibilidade de % nos cartões VA/VR).
  • Plano de Saúde para colaborador, com cobertura nacional.
  • Plano Odontológico.
  • Auxílio Educação e apoio para realização de Certificações da ANBIMA.
  • Programa de Participação nos Resultados.
  • Adicional por tempo de serviço.
  • Previdência Privada.
  • Apoio à Atividade Física | WELLHUB (antiga Gympass).
  • Nutrição.
  • Auxílio Creche ou Babá.
  • Auxílio Filho Especial.
  • Seguro de vida.
  • Day Off.
  • Acesso à plataforma de serviços de saúde mental | ZENKLUB.
  • Plataforma para consumo de cursos, treinamentos e workshop | SICREDI APRENDE.
  • Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).

Carga horária

Seg a Sex - 8h as 17h

Processo seletivo

  • Cadastro Vídeo Apresentação
  • Bate Papo com o time de Pessoas e Cultura
  • Teste de Perfil Comportamental - PDA Fit Cultural
  • Banco de Talentos
  • Contratação

Sobre a empresa

No Sicredi, nós acreditamos no poder das relações, da proximidade e da cooperação para construir uma sociedade mais próspera — e queremos alguém que compartilhe desse mesmo sentimento para caminhar com a gente: Aqui, você viverá: Autonomia para criar, evoluir e deixar sua marca; Colaboração genuína, feita de cuidado, diálogo e parceria; Crescimento contínuo, em um ambiente que incentiva ideias e valoriza cada trajetória; Oportunidade de impactar a vida de colaboradores, líderes e comunidades inteiras.

Estimativa salarial para Analista de Pessoas e Cultura em Colíder/MT

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.