Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 6 Atividades O técnico de enfermagem em UTI Pediátrica presta assistência direta e humanizada a pacientes críticos, monitorando sinais vitais, administrando medicações e realizando higiene.
Local
Betim - MG
Presencial
Responsabilidades
- Monitorando sinais vitais, administrando medicações e realizando higiene.
- Manejo de equipamentos (ventiladores, bombas), aspiração, curativos, trocas de decúbito, aspiração de vias aéreas, e auxílio em procedimentos.
- Monitorização e Cuidados Clínicos
- Assistência Respiratória e Nutricional
- Procedimentos Técnicos
- Apoio a Exames
- Humanização e Registro
Requisitos
- Experiencia como técnico nos setores: Maternidade, pediatria, cti neo neonatal ou cti pediátrico
- Coren Ativo como Técnico.
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Sodexo R$22,00 por dia trabalhado (descontado 20% sob o valor depositado); Todos os hospitais da Rede possuem refeitório para os colaboradores que desejam trazer sua própria alimentação; Plataforma Optum - assessoria de atendimento psicológico e jurídico; Vale Transporte (cartao de passagem) ; Plano de Saúde Mater Dei - Sem mensalidade para o colaborador - pagamento somente coparticipação (se utilizar); após 3 meses de empresa Plano Odontológico Bradesco; após 3 meses de empresa Plano Gympass (academias e studios fitness); apos 30 dias de admitido Bolsa de Estudos de até 50% acima de 2 anos de casa (conforme regulamento interno); Colônia de Férias Maria Salvador Silva - chácara com piscina e etc., em Baldim-MG, espaço para lazer, podendo levar 7 pessoas como convidados, de forma gratuita; Convênio Sesc (viagens, clubes, hospedagem e muito mais).
Faixa salarial
/ 20% insalubridade
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Sodexo R$22,00 por dia trabalhado (descontado 20% sob o valor depositado)
- Todos os hospitais da Rede possuem refeitório para os colaboradores que desejam trazer sua própria alimentação
- Plataforma Optum - assessoria de atendimento psicológico e jurídico
- Vale Transporte (cartao de passagem)
- Plano de Saúde Mater Dei - Sem mensalidade para o colaborador - pagamento somente coparticipação (se utilizar)
- Plano Odontológico Bradesco após 3 meses de empresa
- Plano Gympass (academias e studios fitness) após 3 meses de empresa
- Bolsa de Estudos de até 50% acima de 2 anos de casa (conforme regulamento interno)
- Colônia de Férias Maria Salvador Silva - chácara com piscina e etc., em Baldim-MG, espaço para lazer, podendo levar 7 pessoas como convidados, de forma gratuita
- Convênio Sesc (viagens, clubes, hospedagem e muito mais).
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