Gerente de Agência

Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos.

Local

Caldas - MG

Presencial

Responsabilidades

• Gestão de Pessoas: Apoiar no desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo, identificar e viabilizar ações de capacitação.
• Gestão da Agência: Liderar e executar o planejamento da agência.
• Projetar e realizar o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento (MC, ISA, etc)
• Experiência dos associados nos canais: Monitorar o nível da satisfação e da qualidade do atendimento de associados via canais digitais, auto atendimento e rede credenciada, elaborando e analisando as métricas de engajamento.
• Fomentar e influenciar o uso dos canais digitais pelos associados.
• Propor estratégias de melhoria nos resultados de negócios obtidos através dos canais digitais.
• Requisitos legais e controles: Gerir os riscos inerentes as operações da agência.
• Responder pela movimentação financeira da agência.
• Atuar como procurador da Cooperativa, representando em todas as esferas necessárias para o atendimento das questões legais e de negócios.
• Consultoria financeira aos associados: Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, prestando informações técnicas sobre produtos e serviços, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações.
• Ouvidoria: Realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados.
• Multiplicador do conhecimento: Atuar como facilitador e multiplicador em ações de educação e desenvolvimento de competências técnicas sobre produtos e negócios.
• Agente da comunidade: Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência.
• Incentivar a participação e o engajamento dos associados e da comunidade.
• Articular novos parceiros e apoiadores.
• Atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas.
• Integrador de novos associados: Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

Requisitos

• Ensino superior completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia e/ou áreas correlatas.
• Certificações e Registros necessários CPA-20.
• Desejável vivência na área de negócios de agências ou em funções similares no mercado, com foco em relacionamento com clientes, gestão de carteiras e desenvolvimento de soluções financeiras.
• Temas de conhecimento desejáveis: Produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, Matemática financeira, Lei geral de micro e pequenas empresas, Legislação empresarial, Agronegócio, Lei da agricultura familiar, Crédito rural, Negociação, Gestão de Pessoas, Visão de negócio financeiro, Relacionamento, Orientação para servir, Mentor financeiro, Cooperativismo de crédito, Foco no associado, Raciocínio analítico, Multiplicador de conhecimento.

Diferenciais

• 🍽 Vale Alimentação
• 🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos
• 🥳 Dayoff para aniversário
• 📚 Auxílio Educação
• 💲 Programa de Participação nos Resultados
• 👴 Previdência Privada
• 🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | GYMPASS
• 🥗 Nutrição
• 🧒 Auxílio Creche
• 🔐 Seguro de vida
• 💊 Desconto farmácia
• 📞 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira)

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise de Currículos
• Teste de Perfil Comportamental (PDA)
• Entrevista com área de Gestão de Pessoas
• Entrevista com Gestor
• Contratação

Sobre a empresa

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.

Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras.

São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Missão e Valores

• Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio.
• Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas.
• Valorizamos os nossos relacionamentos, pois é a partir deles que construímos um mundo melhor.

Visão

• Promover o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.