Faça parte de uma empresa que prioriza os relacionamentos e valoriza um clima leve e de muito respeito.
Local
Passo Fundo - RS
Presencial
Responsabilidades
- Executar e sustentar o operacional e administrativo da área de Comunicação e Marketing, assegurando organização, fluidez e conformidade dos processos.
- Executar os fluxos administrativos relacionados a orçamento, pagamentos, contratos, fornecedores e materiais da área.
- Apoiar a organização e a execução das ações, campanhas e eventos da área, viabilizando sua realização do ponto de vista operacional.
- Controlar e organizar os recursos da área, incluindo materiais, brindes, kits de eventos e almoxarifado.
- Assegurar a atualização e confiabilidade das informações administrativas que suportam a tomada de decisão da gestão da área.
- Realizar o lançamento e acompanhamento de notas fiscais, fazendo interface com a área financeira até a conclusão dos pagamentos.
- Apoiar processos de compras da área, incluindo pesquisa de orçamentos, solicitações, acompanhamento de entregas e registros.
- Apoiar o relacionamento operacional com fornecedores de comunicação, marketing, eventos, gráfica, brindes e mídia.
- Organizar, controlar e atualizar contratos da área, incluindo mídia, patrocínios, OOH, eventos e serviços, acompanhando vigências e encaminhamentos para assinatura.
- Organizar e controlar os estoques de materiais de comunicação, brindes e kits de eventos, mantendo planilhas atualizadas.
- Apoiar a logística e a organização de eventos institucionais e promocionais, com foco em materiais, controles e suporte administrativo.
- Manter organizadas as pastas, documentos, controles e fluxos administrativos da área.
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimentos: Pacote Office, com ênfase em Excel.
- Noções de processos administrativos, controle de orçamento, contratos e fornecedores.
- Desejável: Vivência em rotinas administrativas aplicadas à área de Comunicação e Marketing.
- Experiência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras.
- Possuir CNH Disponibilidade: viagens e trabalho fora do horário comercial em função de eventos e ações da área.
Diferenciais
- Vale Alimentação; Gratificações semestrais 14º e 15º (salários fixos); PPR- Participações nos Lucros (até 5 salários); Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos; Seguro de vida; Wellhub; Day Off; Auxílio Educação; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Previdência Privada, até 10% do salário; Carga horário de 40h semanais.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Gratificações semestrais 14º e 15º
- PPR- Participações nos Lucros
- Plano de Saúde Unimed para colaborador, cônjuge e filhos
- Seguro de vida
- Wellhub
- Day Off
- Auxílio Educação
- Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses
- Previdência Privada
Carga horária
40h semanais
Processo seletivo
- Cadastro
- Análise de Currículos
- Teste de Perfil - PDA
- Entrevista Individual com Gestão de Pessoas
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Trabalhamos por um ambiente inclusivo e de proximidade entre todas as pessoas colaboradoras.
Melhorar cada vez mais a qualidade de vida é uma busca constante por aqui.
Tudo o que fazemos é pensando no coletivo.
Colocamos as pessoas no centro e no coração do nosso negócio.
Nossas ações e soluções têm a estratégia focada nas pessoas, pois é a partir delas que construímos um mundo melhor.