Local
Cuiabá - MT
Presencial
Responsabilidades
- Executar a gestão documental da área
- Apoiar nos processos de compras/aquisição dos materiais, insumos e equipamentos
- Acessar e alimentar sistematicamente a plataforma do Sistema de Gestão Bibliotecária
- Monitorar o sistema de controle administrativo, mantendo atualizadas as informações cadastrais dos usuários e registrando ocorrências
- Monitorar o sistema de controle e uso do acervo
- Elaborar as estatísticas de uso da unidade escolar
- Monitorar as condições do ambiente físico
- Zelar pelos bens patrimoniais da biblioteca
- Responsabilizar-se pela abertura e pelo fechamento da biblioteca
- Orientar pesquisa em mídia impressa e na internet
- Elaborar relatórios e estatísticas relativas à participação da comunidade escolar nas atividades propostas e utilização das diversas mídias disponibilizadas na unidade escolar
- Administrar conflitos, advindos do uso da biblioteca nos diferentes segmentos de pessoas e usuários
- Desenvolver projetos para divulgação do espaço da biblioteca
- Proceder ao descarte do material bibliográfico ou outros meios de comunicação, de acordo com a política de desenvolvimento do acervo
- Realizar anualmente o inventário de todo o acervo
- Realizar agendamento com empresas, instituições sociais para o desenvolvimento das atividades
- Documentar as atividades por meio de registro de fotos, escritos e vídeos para compor o acervo
- Acompanhar lista de presença das atividades realizadas
- Acompanhar e realizar as atividades referente aos programas de assistência, cultura, saúde, educação e lazer internamente e/ou realizados por terceiros em ações internas e externas
- Organizar o espaço e materiais para a realização de atividades internas e/ou externas
- Realizar encontros, exposição mediada, oficinas, orientação, roda de conversa e desenvolvimento de atividades recreativas
- Prestar apoio administrativo em demais atividades correlatas
Requisitos
- Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo
- Desejável estar cursando superior em Biblioteconomia, Administração, Contábeis ou afins.
- Experiência: Desejável experiência na área.
- Conhecimento em informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook)
- Conhecimento de rotinas de departamento pessoal
- Noções de Legislações específicas da áreas
- CNH B: Dispensável
- Disponibilidade para trabalhar final de semana: Dispensável
- Disponibilidade para viajar: Dispensável
Benefícios
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Plano de Previdência Privada
- Vale refeição/alimentação R$1.120,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas)
- Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público)
- Universidade Corporativa
- Seguro de vida em grupo
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico
- Meio período off no aniversário
- Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL
- Auxílio funeral
Faixa salarial
R$ 2.330,28 por mês
Carga horária
40h semanais, com banco de horas
Tipo de contrato
Contrato CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Prova objetiva
- Prova Composta
- Entrevista Final
- Contratação
Sobre a empresa
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo.
Nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho.
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