- Admissões 12
- Desligamentos 10
- Saldo +2
Estimativa salarial de Analista de Recursos Humanos Júnior em Uberaba/MG
R$ 4036,27
Amostra: N=15
Aqui, N=15 é a quantidade de registros formais de contratação usada no cálculo desta estimativa para esta profissão e local neste período. Quanto maior esse número, mais estável tende a ser esta referência salarial.
Código CBO: 252405 · Analista de recursos humanos
O CBO é o Código Brasileiro de Ocupações, classificação oficial usada pelo Ministério do Trabalho e Emprego para identificar profissões. Esse código também pode ser encontrado na carteira de trabalho.
Faixa salarial típica no recorte: R$ 2.700,00 a R$ 5.647,30
Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego
Esta informação é uma estimativa salarial e não uma proposta formal da vaga.
Evolução salarial (últimos meses disponíveis)
Histórico de salário médio para esta profissão e local com base nas competências disponíveis.
Na prática, este gráfico ajuda você a ver se a remuneração média dessa profissão nesta cidade ficou mais alta, mais baixa ou mais estável nos meses recentes.
Faixa salarial típica por competência
Este gráfico mostra a faixa salarial típica ao longo dos meses disponíveis para esta profissão e local.
Na prática, ele mostra a faixa em que costumam ficar os salários dessa profissão nesta cidade, ajudando você a entender o intervalo mais comum do mercado além da média.
- P90: valor abaixo do qual ficaram cerca de 90% das admissões do recorte.
- P10: valor abaixo do qual ficaram cerca de 10% das admissões do recorte.
Movimentação formal (últimos meses disponíveis)
Admissões, desligamentos e saldo do Ministério do Trabalho e Emprego para o mesmo recorte desta página salarial.
Na competência 01/2026, houve 15 admissões, 8 desligamentos e saldo +7.
- Admissões 6
- Desligamentos 8
- Saldo -2
- Admissões 4
- Desligamentos 6
- Saldo -2
- Admissões 15
- Desligamentos 8
- Saldo +7
Como calculamos
Esta é uma informação oficial do Ministério do Trabalho e Emprego, com base na competência 01/2026.
O cálculo usa o salário médio de admissão de um registro administrativo mensal que consolida contratações e desligamentos do emprego formal no Brasil.
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