Página pública da empresa
Sua marca ganha uma página oficial dentro do Empregando Brasil com vagas organizadas, presença pública e links prontos para divulgação.
O Empregando Brasil ajuda sua empresa a divulgar oportunidades de forma gratuita, receber currículos e centralizar a gestão de candidatos em um painel único. Você acompanha candidaturas, visualiza resumo do currículo, consulta o grau de compatibilidade, marca perfis como vistos ou contatados e mantém o recrutamento organizado do início ao fim.
Sua marca ganha uma página oficial dentro do Empregando Brasil com vagas organizadas, presença pública e links prontos para divulgação.
Em cada vaga, sua empresa decide entre receber o currículo direto pelo Empregando Brasil ou direcionar o candidato para o site oficial.
As candidaturas ficam concentradas no painel, com filtros por status, busca por candidato ou email e ações em lote para acelerar a triagem.
Baixe o currículo, abra o resumo do perfil e avalie profissão, senioridade, localização, competências, idiomas e experiências recentes.
Convide colegas com email corporativo e defina quem pode publicar vagas, visualizar candidaturas e administrar configurações.
Consulte visualizações, cliques, novas candidaturas e status como “vista” ou “contato iniciado” para manter o recrutamento sob controle.
Para empresas que querem mais eficiência no recrutamento, a landing agora explica com clareza o diferencial do portal: além de publicar vagas, o Empregando Brasil também funciona como uma plataforma de gestão de candidatos.
Quando sua vaga aceita envio direto por aqui, a candidatura chega ao painel corporativo com histórico recente, score de match quando disponível e recursos para triagem rápida. Isso reduz o vai e vem entre email, planilhas e formulários dispersos.
Quer ver a proposta completa da plataforma? Confira também como o Empregando Brasil funciona e sobre a nossa operação.
O fluxo foi pensado para ser simples para pequenas, médias e grandes empresas que precisam publicar vagas e estruturar a triagem online com mais agilidade.
Use um email da empresa, complete o perfil e deixe a página pública pronta para reforçar sua marca empregadora.
Descreva o cargo, defina a forma de candidatura e escolha se o candidato envia o currículo por aqui ou no seu site oficial.
As candidaturas entram no painel com filtros, resumo do currículo, score de match e ações para triagem rápida.
Monitore visualizações, cliques e status das candidaturas para entender o desempenho das vagas e do funil.
Estas respostas ajudam empresas que pesquisam por publicação de vagas, triagem de currículos e gestão de candidatos online.
Sim. O uso do painel para empresas no Empregando Brasil é gratuito para publicar vagas, receber candidaturas e gerenciar candidatos pelo site.
Sim. No envio direto pelo Empregando Brasil, as candidaturas ficam dentro do painel da empresa com busca, filtros, score de match, resumo do currículo, download do CV e atualização de status.
Sim. Ao publicar a vaga, sua empresa pode optar pelo envio direto por aqui ou pelo redirecionamento para o site oficial da própria empresa.
Sim. O portal permite convidar colegas com email corporativo e controlar permissões para publicar vagas, visualizar candidaturas e administrar a conta.
Se sua empresa quer um portal para divulgar vagas, centralizar candidaturas e acompanhar candidatos com mais visibilidade, o painel do Empregando Brasil foi desenhado para isso.