Janeiro de 2026
Dados consolidados de vagas abertas no Brasil com foco em profissão, geografia e regimes. Comparações em relação ao mês anterior (MoM) e análise editorial revisada.
Como ler os números
Todos os percentuais e deltas desta página representam a variação em relação ao mês anterior (MoM), considerando sempre o mesmo critério de elegibilidade do Observatório.
Estas informações foram geradas a partir das vagas publicadas no Empregando Brasil.
Gráfico de evolução mensal
Comparativo de vagas abertas entre Dezembro de 2025 e Janeiro de 2026.
Gráfico de top cidades
Total de vagas abertas nas 5 cidades com maior volume no período.
Ranking de vagas abertas
Regimes de contratação
Análise editorial mensal
Observatório do Mercado de Trabalho — Janeiro de 2026
O Observatório do Empregando Brasil registrou 31.334 vagas abertas em janeiro de 2026, um avanço de +31,2% em relação às 23.876 vagas de dezembro de 2025. O crescimento generalizado marca a retomada típica do início de ano, após o período de festas.
Vagas remotas
Foram contabilizadas 1.912 vagas remotas, alta de +36,4% frente ao mês anterior (1.402). O ritmo de crescimento do trabalho remoto superou ligeiramente o avanço geral do mercado.
Profissões em destaque
| Profissão | Vagas (jan/26) | Vagas (dez/25) | Variação MoM |
|---|---|---|---|
| Vendedor | 1.137 | 636 | +78,8% |
| Atendente de Restaurante | 913 | 611 | +49,4% |
| Consultor de Vendas | 741 | 533 | +39,0% |
| Assistente Administrativo | 571 | 423 | +35,0% |
| Aprendiz | 463 | 252 | +83,7% |
| Estagiário | 392 | 297 | +32,0% |
| Operador de Loja | 377 | 348 | +8,3% |
| Atendente de Farmácia | 360 | 207 | +73,9% |
| Auxiliar de Produção | 305 | 190 | +60,5% |
| Operador de Caixa | 285 | 247 | +15,4% |
As maiores variações percentuais ficaram com Aprendiz (+83,7%) e Vendedor (+78,8%). O forte avanço de posições de entrada — Aprendiz, Estagiário e Jovem Aprendiz — indica reforço na contratação de profissionais em início de carreira no começo do ano.
Cidades com mais vagas
| Cidade | Vagas (jan/26) | Variação MoM |
|---|---|---|
| São Paulo – SP | 4.523 | +37,9% |
| Rio de Janeiro – RJ | 850 | +54,3% |
| Belo Horizonte – MG | 837 | +26,8% |
| Curitiba – PR | 702 | +5,2% |
| Campinas – SP | 600 | +45,3% |
| Guarulhos – SP | 553 | +66,1% |
| Porto Alegre – RS | 519 | +1,8% |
| Brasília – DF | 443 | +34,7% |
| Goiânia – GO | 435 | +25,4% |
| Fortaleza – CE | 337 | +43,4% |
São Paulo concentrou 14,4% de todas as vagas do país. Guarulhos (+66,1%) e Rio de Janeiro (+54,3%) registraram as maiores acelerações entre as dez principais cidades. Curitiba (+5,2%) e Porto Alegre (+1,8%) tiveram crescimento mais modesto.
Estados
| UF | Vagas (jan/26) | Variação MoM |
|---|---|---|
| SP | 11.482 | +42,8% |
| MG | 2.548 | +32,5% |
| SC | 2.189 | +31,3% |
| PR | 2.133 | +14,1% |
| RS | 1.904 | +20,9% |
| RJ | 1.686 | +40,6% |
| GO | 957 | +23,2% |
| BA | 953 | +29,0% |
| CE | 683 | +35,8% |
| MT | 559 | +4,7% |
São Paulo respondeu por 36,6% do total nacional. Os estados do Sul (SC, PR e RS) somaram 6.226 vagas. Mato Grosso (+4,7%) apresentou a menor variação entre os dez primeiros.
Regimes de contratação
| Regime | Vagas (jan/26) | Variação MoM |
|---|---|---|
| CLT | 1.834 | +46,5% |
| Estágio | 1.778 | +57,8% |
| PCD | 1.748 | +31,7% |
| Temporária | 1.423 | -0,8% |
| Jovem Aprendiz | 1.114 | +58,9% |
| PJ | 202 | +53,0% |
| Afirmativa para mulheres | 79 | -14,1% |
| Afirmativa LGBTQIA+ | 57 | +7,5% |
| Afirmativa 50+ | 43 | +10,3% |
| Tempo parcial | 43 | +126,3% |
| Trainee | 32 | -11,1% |
| Freelancer | 16 | +23,1% |
Destaque para Jovem Aprendiz (+58,9%) e Estágio (+57,8%), que puxaram a abertura de posições de entrada. As vagas temporárias ficaram praticamente estáveis (-0,8%), refletindo o encerramento do ciclo sazonal de fim de ano. Vagas afirmativas para mulheres recuaram 14,1%, enquanto Trainee caiu 11,1% — ambas com base absoluta pequena.
Tempo parcial registrou a maior variação percentual (+126,3%), mas partiu de uma base reduzida (19 para 43 vagas), o que exige cautela na interpretação.
Faixas salariais
Nota metodológica: apenas 10,5% das vagas (3.290 de 31.334) informaram faixa salarial, ante 8,5% em dezembro. Os dados abaixo refletem somente esse subconjunto e não devem ser generalizados para o mercado como um todo.
| Faixa | Vagas (jan/26) | Variação MoM |
|---|---|---|
| Até R$ 2.000 | 2.409 | +71,0% |
| R$ 2.001 a R$ 4.000 | 688 | +52,5% |
| R$ 4.001 a R$ 6.000 | 130 | 0,0% |
| Acima de R$ 6.000 | 63 | +65,8% |
A faixa até R$ 2.000 concentrou 73,2% das vagas com salário divulgado, coerente com o perfil predominante de posições operacionais e de entrada identificado no ranking de profissões.
Síntese
- Janeiro de 2026 registrou forte retomada na abertura de vagas (+31,2% MoM), com crescimento em todas as UFs do top 10.
- Profissões comerciais (Vendedor, Consultor de Vendas) e posições de entrada (Aprendiz, Estagiário) lideraram a expansão.
- Vagas temporárias recuaram marginalmente, sinalizando o fim do efeito sazonal de dezembro.
- A cobertura salarial permanece baixa (10,5%), limitando análises mais detalhadas sobre remuneração.
"Em janeiro de 2026, o mercado de trabalho registrou 31.334 vagas, alta de 31,2% frente a dezembro. Vendedor (+78,8%) e Aprendiz (+83,7%) lideraram a retomada, com São Paulo concentrando 36,6% das oportunidades."
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Metodologia aplicada: versão 1.0.0.