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Coordenador De Gestão E Performance
Coordenação de Gestão e Perfomance - Supply Chain Shell Select Descrição da vaga Proximidade que fortalece, conexão que faz crescer | Shell Select & Shell Café Ao longo de cinco anos, o Grupo Nós , uma joint venture de sucesso entre Raízen e FEMSA , construiu um legado de conquistas, aprendizados e (...)
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Gerente de Estratégia e Performance
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Local São Paulo - SP Presencial Flexível Responsabilidades Relacionamento com stakeholders executivos da XP para estruturação e entrega de iniciativas e (...)
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Coordenador Planejamento Performance
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana (...)
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Coordenador Remuneração e Performance
A Tegra Incorporadora está em busca de um Coordenador de Remuneração e Performance, responsável por liderar a estratégia de remuneração e gestão de performance organizacional. Essa posição tem como foco, garantir o equilíbrio entre equidade interna, competitividade de mercado e alinhamento com os ob (...)
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Performance Management Professional
Fazer parte da TIM é se conectar com o que acreditamos e ter MAIS sintonia com todo o TIMe. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. Aprendizado na TIM é MAIS que possibilidade. É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e t (...)
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Marketing de Performance e Concierge
O grupo UMAUMA é o mais completo ecossistema de entretenimento formado por agências que conectam marcas a pessoas de um jeito único e com o objetivo de realizar as melhores experiências com excelência. Se você se identifica com a gestão horizontal, em menos burocracia e mais ação, em ter autonomia p (...)
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Marketing de Performance e Concierge
O grupo UMAUMA é o mais completo ecossistema de entretenimento formado por agências que conectam marcas a pessoas de um jeito único e com o objetivo de realizar as melhores experiências com excelência. Se você se identifica com a gestão horizontal, em menos burocracia e mais ação, em ter autonomia p (...) -
Supervisor de Mídia de Performance
Somos um dos maiores grupos independentes de comunicação do Brasil e contamos com 6 empresas especialistas e complementares que trabalham de forma autônoma, mas que se unem sempre que necessário. Local São Paulo - SP Não especificado Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias de mídia d (...) -
Estagiário de Mídia de Performance
#1 Agência Global da Década - Cannes Lions. Somos uma potência de criatividade e negócios que se reinventa todos os dias. Acreditamos que a criatividade é protagonista na geração de valor para as marcas, no crescimento dos negócios dos clientes e, não menos importante, na transformação das pessoas. (...)
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Especialista de Performance BI
Nossa área de Performance BI está buscando um Especialista de Business Intelligence para se juntar à nossa equipe de Marketing de Performance. O profissional atuará na interpretação de dados, identificação de padrões e geração de insights para impulsionar o desempenho das campanhas de mídia. Ativida (...)
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Estágio Performance Comercial
Local Natal, RN Responsabilidades Análise de dados e comportamentos dos indicadores financeiros da companhia Análise e controle das despesas comerciais Projeção de despesas comerciais Elaborar relatórios e apresentações para a Diretoria e Gerência da Companhia Requisitos Graduação em Engenharia da P (...)
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Gerente de Performance Growth
Local Pinheiros - SP Responsabilidades Garantir atingimento de metas de volume de vendas, receita e eficiência (CAC, LTV), promovendo a melhoria contínua da performance dos canais digitais. Estratégia de Canais Digitais: planejar e executar estratégias de marketing digital nos canais próprios (site, (...)