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76.599 vagas ativas para você explorar.
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Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento
TemporáriaContrato: Temporário Vagas: 1 Atividades Realizar as operações administrativas no Depto. Pessoal. Local Guarulhos - SP Não especificado Responsabilidades Realizar as operações administrativas no Departamento Pessoal. Efetuar os registros do ponto eletrônico e/ou admissões, digitando os dados no sist (...)
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Analista de Departamento Pessoal Jd. Primavera
Local Piraquara - PR Presencial Responsabilidades Apoiar a execução correta das rotinas de Departamento Pessoal Assegurar a precisão das informações e conformidade com a legislação Manter registros atualizados e bem organizados Oferecer suporte eficiente e ético aos colaboradores e ao setor Requisit (...)
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Coordenador de Recursos Humanos - Generalista
Você é um(a) profissional de RH com visão estratégica, perfil hands-on e paixão por desenvolver pessoas e construir ambientes saudáveis e de confiança? Uma empresa nacional sólida e em expansão no setor técnico-industrial busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área com autonom (...)
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Analista de Recursos Humanos Pleno
O Grupo Granado abre as portas para você! Estamos em busca de um Analista de RH Pleno para fazer parte da nossa equipe. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Conduzir processos seletivos com excelência, garantindo uma experiência encantadora e alinhada à cultura e à proposta de Valor do (...)
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Analista de Recursos Humanos Jr
Health Log - uma empresa Viveo. A Health Log é a operadora logística especializada no mercado da saúde, com foco no segmento hospitalar. Local São Paulo - SP Não especificado Responsabilidades Apoio de RH nas expansões de nova filiais. Requisitos Formação em recursos humanos, psicologia ou áreas cor (...)
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Assistente de Recursos Humanos e Administrativo
Função: Assistente de Recursos Humanos Salário: R$ 3.000,000 por mês Localização: Londrina/PR Empresa: Employer Londrina Modalidade: Presencial Contrato: Efetivo/CLT Local Londrina - PR Presencial Faixa salarial R$ 3.000,000 por mês Tipo de contrato Efetivo/CLT Sobre a empresa Quem somos o RH está n (...)
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Assistente Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44h Atividades Buscamos um profissional dinâmico, adaptável e que compreenda a importância de trabalhar ao lado de um especialista que transforma vidas por meio da estética capilar. Local Itabaiana - PB Presencial Benefícios Ambiente de trabalho colabo (...)
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Assistente Pessoal
Sobre a vaga Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Suporte direto ao diretor, cuidando de assuntos pessoais administrativos e financeiros Gerenciar agendas, compromissos pessoais e profissionais Organizar viagens, reuniões e eventos Recepcionar clientes Controlar documentos e correspondê (...)
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100% match
Assistente de Pessoal
Atividades Realizar a manutenção do ponto (importações, lançamentos de abonos, emissão de relatórios de faltas, autorização de extras, lançamentos de afastamentos de maternidade e benefícios, etc.). Local Ibicuí - BA vazio Responsabilidades Lançar no sistema atestados, dispensas, comprovantes, suspe (...)
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Auxiliar Pessoal
Auxiliar Pessoal Descrição da vaga Responsabilidades e atribuições Executar atividades de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente, prezando pela excelência no atendimento aos funcionários e o cumprimento da legislação. Local Salvador - BA Presencial Respo (...)
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100% match
Assistente de Pessoal
CLTContrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Gerenciamento diário de registros de ponto. Local Santo Antônio de Jesus - BA Presencial Responsabilidades Integração eficiente dos dados de ponto no sistema de folha de pagamento. Emissão de Relatório de Ponto e Folha de Pagamento Análi (...)
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100% match
Assistente de Pessoal
Gerenciamento diário de registros de ponto. Local Santo Antônio de Jesus - BA Responsabilidades Integração eficiente dos dados de ponto no sistema de folha de pagamento. Emissão de Relatório de Ponto e Folha de Pagamento Análise de dados para otimizar processos de gestão de ponto. Esclarecimento de (...)