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Analista de People Analytics Sênior
Analista de People Analytics Sênior - Campinas/SP Local Campinas - SP Presencial Responsabilidades Responsável pelo desenvolvimento e gestão de Indicadores de Pessoas (People KPI) Responsável pelo desenvolvimento e gestão dos principais dashboards (em Power BI) da diretoria de Recursos Humanos Respo (...)
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Analista de Recursos Humanos Sênior
Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner Descrição da vaga Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner para a unidade de negócio Deca Louças Jundiaí. Local Jundiaí - SP Presencial Responsabilidades Realizar processos de recrutamento e seleção interno e exter (...)
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Analista de Sistemas de Gestão Sênior
Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Local Votorantim - SP Responsabilidades Assegurar implantação e manutenção dos requisitos do sistema gestão industrial. Prestar suporte às áreas da unidade no entendimento e implantação do modelo de gestão industrial. Atuar como r (...)
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Analista de Negócio e Gestão Sênior
Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Local Rio de Janeiro - RJ Presencial Responsabilidades Disseminar o conhecimento sobre o Modelo de Gestão para as áreas clientes, por meio de workshops, reuniões de alinhamento, assegurando o correto padrão da oper (...)
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Analista de Gestão de Dados Sênior
Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás. Local Rio de Janeiro - RJ Não especificado Responsabilidades Administrar e otimizar o banco de dados, incluindo dados georreferenciados, garantindo a integridade, segurança e disponibilidade das informações. Desenvolver e imple (...)
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Analista de Gestão de Rede Sênior
Já pensou em trabalhar na Ipiranga? Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos (...)
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Analista de Gente e Gestão Sênior
Local Endereço: Dr Eduardo de Souza Aranha, 387 - São Paulo, SP Responsabilidades Atuar como generalista atendendo as lideranças das áreas corporativas, bem como o atendimento aos colaboradores das estruturas; Apoiar ao negócio de forma estratégica, auxiliando no crescimento e rentabilidade do negóc (...)
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ANALISTA SÊNIOR DE GESTÃO INTEGRADA
Local Campinas, SP Responsabilidades Analisar e garantir a integração e funcionamento do Sistema de Gestão Integrada (SGI - QAT e SSMA) incluindo as padronizações com base em certificações para fundamentar as auditorias internas e externas; Analisar e desenvolver indicadores objetivos para dimension (...)
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Analista Gestão de Riscos Sênior
Identificar, avaliar e monitorar os riscos que podem impactar a organização; Local São Paulo - SP vazio Responsabilidades Identificar, avaliar e monitorar os riscos que podem impactar a organização; Desenvolver e implementar controles internos eficazes para mitigá-los; Garantir a conformidade com as (...) -
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Analista de Gestão de Talentos Sênior
Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Local São Paulo - SP Híbrido (2 dias remoto e 3 presencial) Responsabilidades Desenhar, implementar e fazer a governança dos processos do Ciclo de Gestão (...)
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Analista de Gestão de Clientes Sênior
Nós da Matrix existimos para acelerar a transformação do mercado energético brasileiro. Local São Paulo - SP Híbrido/Presencial Responsabilidades Acompanhar as mudanças que afetam a operação do mercado livre Realizar a formalização contratual e migração de clientes ao mercado livre de energia Rotina (...)
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Analista de Gestão de Mudanças Sênior
O que é a área de Gestão de Mudanças no Automóvel? Local Porto - PI Presencial Responsabilidades Desenvolver, implementar e gerir a estratégia e planos de Gestão de Mudança de ponta a ponta (comunicação, treinamento, engajamento de stakeholders e gerenciamento de resistência). Realizar análises de i (...)