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69.476 vagas ativas para você explorar.
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Analista de Benefícios Legais
Se você compartilha do nosso propósito, tem fome para desafios e deseja jogar junto mantendo a guarda baixa em um ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com postura de dono, acabativa e sem tomar atalhos, o seu lugar é aqui!! Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Gerir a adm (...)
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Analista de Benefícios Sênior
Somos gente que cuida de gente. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Atuar em auditorias internas e externas, fornecendo documentação e justificativas; Apoiar o processo de fechamento mensal de contabilização dos benefícios, conciliação das faturas e conferência de Folha de Pagamento; R (...)
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Analista de Benefícios Sênior
SOBRE O GRUPO RODONAVES .... Local Ribeirão Preto - SP Não especificado Responsabilidades Renegociação de contratos de benefícios (saúde, odontológico, alimentação, transporte, entre outros), visando melhores condições comerciais e operacionais; Gestão de relacionamento com fornecedores, incluindo a (...)
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Analista de Benefícios Pleno
VENHA FAZER PARTE DE UMA EMPRESA QUE É REFERÊNCIA NO MERCADO DE SAÚDE, QUE ESTÁ EM CRESCIMENTO ACELERADO E SE EXPANDINDO PARA DIVERSAS REGIÕES DO PAÍS. Local Rio de Janeiro - RJ Presencial Responsabilidades Atuar nos processos referentes aos planos de benefícios oferecidos pela empresa, como assistê (...)
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Analista de Benefícios Júnior/SC
Somos a Vitru Educação! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Local Indaial - SC Híbrido: 1 dia home office e 4 dias presencial Responsabilidades Operacionalizar benefícios como vale alimentação, plano de saúde, odontológico, vale (...)
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HR Analyst
Your role: As a Payroll and Benefits Analyst, you will play a key role in managing payroll operations and employee benefits while ensuring compliance with Brazilian labor laws and company policies. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Payroll Management: Follow end-to-end payroll proces (...) -
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Especialista Em Remuneração
A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes; somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Local São Paulo - SP Remoto Responsabilidades Definir a estratégia e desenhar políticas de remuneração alin (...)
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Estamos em busca de um Gerente de Remuneração e Benefícios experiente e estratégico para integrar nossa equipe. Local São Paulo - SP Modelo de trabalho presencial Vila Olímpia - SP Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios alinhadas aos objetivos do grupo ec (...)
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Posição gerencial em que buscamos um perfil estratégico, inovador e orientado por tecnologia, para liderar a evolução da área suportanto o negócios em transformação Será responsável por redesenhar políticas, processos e ferramentas, promovendo uma gestão moderna, orientada por dados e centrada na ex (...)
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Gerente de Remuneração e Benefícios
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos co (...)
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Analista de Recursos Humanos - Remuneração e Benefícios
Irá apoiar nas atividades relacionadas à administração de cargos e salários, controle de quadro/requisição/movimentação de pessoal, descrição de cargo, atualização de organograma. Local Londrina - PR Responsabilidades Apoiar na administração e conferência dos benefícios corporativos (assistência méd (...)
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Analista Remuneração Jr
Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Local São Paulo - SP Vazio Responsabilidades Efetuar cálculos diversos, estudos e análises comparativas relacionadas a Remuneração Conferi (...)
