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76.589 vagas ativas para você explorar.
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Analista de Administração de Pessoa PL
Empresa localizada na cidade de João Monlevade/MG do ramo Administrativo, contrata Assistente administrativo. Atribuições: Vaga para assistente administrativo na unimed joão monlevade. Buscamos um profissional com ensino superior completo em administração, engenharia de produção ou ciências contábei (...)
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Analista de R&S PL
A Brasal Refrigerantes, uma das empresas mais admiradas do Brasil, reconhecida pela comercialização e distribuição dos produtos da marca Coca-Cola e todo o portfólio da Cervejaria Heineken do Brasil e Leão Alimentos e Bebidas, está em busca de profissionais para integrar sua equipe. Nosso propósito (...)
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100% match
Pessoa Analista de Gente Pleno
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integr (...)
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99% match
Analista de Adm. de Gente Pleno Folha de Pagamento
Responsável por executar e analisar as normas e procedimentos internos, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações (acessórias, trabalhistas e previdenciárias) dentro dos prazos internos e legais, para todos os TOTVERS e empresas do grupo TOTVS. Local São Paulo - SP Híbrido - 2x presenc (...)
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96% match
Gerente Business Partner
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhe (...)
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82% match
Gerente de Remuneração e Benefícios
A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos co (...)
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71% match
Business Partner
Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e estar alinhado com o objetivo do negócio para construir uma relação de confiança e atender com qualidade todos os colaboradores e gestores, garantindo o desenvolvimento de pessoas para que as políticas sejam cumpridas, fort (...)
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60% match
Analista de People Analytics Sênior
Analista de People Analytics Sênior - Campinas/SP Local Campinas - SP Presencial Responsabilidades Responsável pelo desenvolvimento e gestão de Indicadores de Pessoas (People KPI) Responsável pelo desenvolvimento e gestão dos principais dashboards (em Power BI) da diretoria de Recursos Humanos Respo (...)
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Senior Analyst
Benefícios 🩺Assistência Médica 🦷Assistência Odontológica 🏋️🧘🏻♀️Gympass 🎂Day off de aniversário 🔐Seguro de Vida 🍕VR/VA 🤑PPR 👶👧Auxílio creche 🤰Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade 🧠SelfCare - Programa de Saúde Mental e Bem-estar 📚Incentivo Idiomas (Inglês ou Espanhol) Acesso a u (...)
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Senior Business Analyst
Somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Identificação e construção de requisitos do usuário final. Requisitos Espanhol e Inglês avançado/fluente (obrigatório) Diferenciais Conhecimento profundo em aplicativos de pagamentos. Ti (...)
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60% match
Coordenador De Gestão De Pessoas
Coordenar as atividades de Recursos Humanos, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos nas áreas de Administração de Pessoal, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Segurança e Medicina Ocupacional, Treinamento e Desenvolvimento, intermediando a relação funcionário x empresa. (...)
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60% match
Analista de People Analytics
Estamos em busca de um(a) profissional de People Analytics com perfil analítico e forte domínio em dados para atuar na área de Recursos Humanos. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Desenvolver análises e relatórios para monitoramento dos principais indicadores de RH (turnover, absenteí (...)