Buscar vagas
Completamente gratuito
71.312 vagas ativas para você explorar.
-
Analista de Departamento Pessoal
Local Nova Lima - MG Responsabilidades Processamento da folha de pagamento mensal e encargos Cálculo de rescisões, férias e 13º salário Emissão de guias de impostos (FGTS, INSS, IRRF) Gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde) Manutenção do sistema de folha de pagamento El (...)
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Local Rio das Ostras - RJ Presencial Responsabilidades Processar e conferir a folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo cálculos corretos de salários, adicionais, benefícios e encargos. Gerenciar e controlar o banco de horas, acompanhando saldo, compen (...)
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: Temporário Vagas: 1 Local Santa Bárbara d'Oeste - SP Responsabilidades Executam o processamento de folha de pagamento, de admissões, de demissões e férias, controle de benefícios, apontamento de cartões de ponto, organização de arquivos, apuração e controle de encargos sociais, atendimento (...)
-
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 44 horas Atividades Responsável por toda elaboração e fechamento de folha de pagamento, cálculos de eventos, envio de e-Social, DCTFWeb, entre outras demandas do setor. Local Niterói - RJ Presencial Responsabilidades Elaboração e fechamento de folha de (...)
-
Gerente de Departamento Pessoal
Assuma a liderança do Departamento Pessoal e garanta uma operação precisa, eficiente e em conformidade com a legislação! Local Recife - PE Híbrido Responsabilidades Gerir as rotinas de DP: admissões, folha, férias, rescisões, ponto eletrônico e benefícios; Gerenciar a equipe operacional, assegurando (...)
-
100% match
Auxiliar de Departamento Pessoal
Escritório de contabilidade estabelecido na região do bairro Bonfim está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Local Campinas - SP Presencial Responsabilidades Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º salário, Fazer emissão dos encargos que estão sob a folha, (...)
-
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Local São Paulo - SP Responsabilidades Realizar processos de admissão, rescisão, férias e alterações contratuais; Conferir a folha de pagamento e demais lançamentos, garantindo a consistência das informações; Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e fa (...)
-
Analista de Departamento Pessoal
Local Extrema - MG Responsabilidades Admissão e demissão Cálculos trabalhistas Rescisões Informação de SEFIP Gestão de benefícios Requisitos Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Sistema TOTVS PROTHEUS Benefícios Vale Refeição Tipo de contrato CLT (Efetiv (...)
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 2 Carga horária: 44 Local Santos - SP Presencial Responsabilidades Gestão e controle dos processos relacionados aos funcionários, como admissões, demissões, folha de pagamento, férias e benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Atuar de forma estr (...)
-
-
100% match
Coordenador De Departamento Pessoal
Escritório Contábil está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Local Campinas - SP Híbrido após experiência Responsabilidades Gerenciar a equipe em todos os processos pertinentes ao DP e dar suporte direto aos clientes. Requisitos Experiência em Coordenação e gestão de equipe. Desejável vivência em (...)
-
100% match
Auxiliar de Departamento Pessoal
Vaga Publicada 13/10/2025 Empresa Confidencial Quantidade de Vaga(s) 1 Local de Trabalho: Jacarei - SP Tipo de contrato Efetiva Tempo de Experiência Pleno Local Jacareí - SP Responsabilidades Processo de Admissão e Demissão de funcionários, com conhecimento das Regras Trabalhistas e convívio com os (...)
-
Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Local Xanxerê - SC Responsabilidades Processar admissões, demissões, férias e ponto eletrônico; Elaborar folhas de pagamento e encargos trabalhistas; Realizar conferência de benefícios e impostos; Atender demandas de colaboradores sobre DP; Manter arquivos e document (...)