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69.209 vagas ativas para você explorar.
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Analista de Departamento Pessoal
Conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário. Local Campinas - SP Presencial Responsabilidades Conferência e apuração de ponto eletrônico. Gerenciar admissões e demissões. Realizar cálculo e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Gerenciar benefícios como vale-transporte, (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo), Prestador de serviço (PJ) Local Jaraguá do Sul - SC Presencial Responsabilidades Calcular folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), admissões, rescisões, férias e 13º salário Realizar o envio e conferência de informações no eSocial e obrigações acessórias (DCT (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Local Brasília - DF Presencial Responsabilidades Receber e conferir documentação dos novos empregados, cadastrar os dados no sistema (eSocial, folha de pagamento) Emitir contrato de trabalho, (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Local Campinas - SP Responsabilidades Conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário Conferência e apuração de ponto eletrônico Gerenciar admissões e demissões Realizar cálculo e conferência de (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Escritório, prestando serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e tributários está com 3 vaga(s) em aberto para Mogi Mirim. Local Mogi Mirim - SP Não especificado Responsabilidades Processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e folha de pagamento; Lançamentos e conferências no eSocial e DCT (...)
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Analista De Departamento Pessoal
Vaga Publicada 31 de outubro de 2025 Empresa Quantidade de Vaga(s) 3 Local de Trabalho: Mogi Mirim - SP Tipo de contrato Efetiva Tempo de Experiência Com Experiência Atividades Processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e folha de pagamento. Local Mogi Mirim - SP Presencial Responsabilida (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Local São Leopoldo - RS Presencial Responsabilidades Admissão de colaboradores: conferência de documentação, elaboração de contratos de trabalho, cadastro no sistema e envio dos eventos de admissão ao eSocial. Controle de ponto: acompanhamento e fechamento de jornada, horas extras, atrasos, faltas e (...)
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Analista de Departamento Pessoal
ANALISTA DE DP / MOGI MIRIM / 1 VAGA(S) 01 / 11 11:20 ( 3361859 ) Escritório, prestador serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e tributários. Local Mogi Mirim - SP Presencial Responsabilidades Processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos e folha de pagamento; Lançamentos e conferências n (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Escritório Contábil em Curitiba, localizado no Centro, busca Analista de Departamento Pessoal (VAGA PRESENCIAL) Local Curitiba - PR Presencial Responsabilidades Atendimento a clientes Realização de atividades na área de departamento pessoal (admissões, demissões, cálculo de férias, homologações) Cál (...)
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Estágio Departamento Pessoal – PE
Estágio para atuar na área de Departamento Pessoal. Local Paulista - PB Estágio Requisitos Ensino Superior Cursando Recursos Humanos ou áreas afins. Sobre a empresa Antes de enviar seu currículo verifique se você está de acordo com o perfil solicitado. Informações Adicionais Descrição: Estágio para (...)
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Coordenador De Departamento Pessoal
Escritório Contábil está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Local Campinas - SP Híbrido após experiência Responsabilidades Gerenciar a equipe em todos os processos pertinentes ao DP e dar suporte direto aos clientes. Requisitos Experiência em Coordenação e gestão de equipe. Desejável vivência em (...)
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Analista de Departamento Pessoal Pleno
Contrato: Prestador de serviço (PJ) Vagas: 1 Local Curitiba - PR Não especificado Responsabilidades Onboarding e Admissões Ser o guardião das Políticas de Recursos Humanos Receber e validar documentação de novos colaboradores Efetuar registros de admissão em sistemas internos e no eSocial Apoiar no (...)