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67.398 vagas ativas para você explorar.
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Analista de Recursos Humanos
Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Local São Paulo - SP Responsabilidades Recrutamento e seleção de candidatos. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Suporte em processos de treinamento e desenvolvimento. Gestão de folha de pagamento e benefícios. Elaboração de relatórios e (...)
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Analista Folha de Pagamento Pleno
Estamos com uma posição de Analista Folha de Pagamento Pleno (Foco em Admissão Digital), também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Conduzir e validar processos de admissão digital (cadastro, documentação, integração com folha e eSocial) (...)
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Analista de Recursos Humanos
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS / AMERICANA/SP / 1 VAGA(S) 29 / 10 16:50 ( 3358980 ) Consultoria de RH contrata está com 1 vaga(s) em aberto para Americana/SP. Local Americana - SP Responsabilidades Relacionamento com colaboradores administrativos e produção para tirar dúvidas, explicar normas, integra (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Descrição das Atividades: Admissão de colaboradores Controle de ponto eletrônico Gestão da folha de pagamento Conferência dos encargos e obrigações legais junto a contabilidade externa Controle de Férias Rescisões Gestão de benefícios Gestão de arquivos e documentações dos colaboradores Preposto nas (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Responsável pela elaboração da folha de pagamento; emissão de guias do FGTS; controle, elaboração e envio de recibos e avisos de férias; gestão de benefícios; acompanhamento das atividades do assistente de departamento pessoal; gestão de ponto eletrônico; elaboração de relatórios e cumprimento de in (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Local Chapecó - SC Responsabilidades Experiência generalista na área de Departamento Pessoal, com domínio de todas as etapas da folha de pagamento, incluindo: cálculo e gestão de férias, 13 salário, admissões e rescisões. Conhecimento em encargos trabalhistas, impostos e contribuições relacionados à (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Descrição e Responsabilidades Horário:segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Local Brasília - DF Presencial Responsabilidades Receber e conferir documentação dos novos empregados, cadastrar os dados no sistema (eSocial, folha de pagamento) Emitir contrato de trabalho, (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Contrato: Temporário Vagas: 1 Local Santa Bárbara d'Oeste - SP Responsabilidades Executam o processamento de folha de pagamento, de admissões, de demissões e férias, controle de benefícios, apontamento de cartões de ponto, organização de arquivos, apuração e controle de encargos sociais, atendimento (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Local São Paulo - SP Responsabilidades Conferência da folha de pagamento e adiantamento salarial Encaminhamento de alterações de cargos e salários à contabilidade Conferência de CBO e cálculo de cotas de PCD e Aprendizes Tratamento de arquivos de consignado Controle e conferência de férias Acompanha (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Local Rio das Ostras - RJ Presencial Responsabilidades Processar e conferir a folha de pagamento de todos os colaboradores, garantindo cálculos corretos de salários, adicionais, benefícios e encargos. Gerenciar e controlar o banco de horas, acompanhando saldo, compen (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Contrato: CLT (Efetivo) Local Caxias do Sul - RS Responsabilidades Realizar o cálculo da folha de pagamento, férias, 13* salário. Realizar o controle de ponto, afastamentos. Manter-se atualizado da legislação e assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas. Efetuar o envio das obrigações acess (...)
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Analista de Departamento Pessoal
Local Vitória - ES Carga horária 40h semanais Responsabilidades Executar e conferir o processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios; Realizar todos os trâmites necessários para admissões, rescisões, férias e afastamentos; Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial etc.); Prestar a (...)