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78.397 vagas ativas para você explorar.
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100% match
HR Business Partner Pleno
CLTContrato: CLT (Efetivo) Atividades As atividades envolve o desenvolvimento e a implementação de políticas e estratégias alinhadas aos objetivos e à visão de negócios da empresa. Local Jacareí - SP Presencial Responsabilidades Criar e monitorar indicadores-chave como contratação, turnover, desligamen (...)
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86% match
People Team Business Partner Director , LATAM
Nesta função, você será parte integrante da equipe de Pessoas, fornecendo expertise em pessoas e organizações para antecipar desafios, diagnosticar problemas, prescrever ações e liderar programas que tenham um impacto direto no sucesso da organização. Neste papel único, você trabalhará para garantir (...)
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77% match
Coordenador de Recursos Humanos
Coordenador(a) de Recursos Humanos – Foco em atender operações Logísticas e Transportes Descrição da vaga VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim! Local Cajamar - SP Presencial Responsabilidades Atuar como Business Partner de Recursos Humanos para as operações logísticas, garantindo o alinhamento (...)
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75% match
Chefe de Recursos Humanos
Vagas: 1 Atividades Gerir equipe de RH, conduzir processos seletivos estratégicos, supervisionar folha de pagamento e implementar políticas de desenvolvimento organizacional. Local Curitiba - PR Responsabilidades Gerir equipe de RH Conduzir processos seletivos estratégicos Supervisar folha de pagame (...)
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72% match
Supervisor de Recursos Humanos
TemporáriaContrato: Temporário Vagas: 1 Atividades Supervisora de RH Buscamos uma Supervisora de RH dinâmico e proativo que será responsável pela gestão do RH em um todo que aceita desafios organizada com visão de gestão. Local São Paulo - SP Não especificado Responsabilidades Supervisar o processo de Recruta (...)
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67% match
Coordenador de Recursos Humanos
Essa pessoa será responsável por liderar o time de RH (inicialmente com um subordinado e gestão também da área de Facilities), atuando de forma estratégica em Recrutamento & Seleção, Cultura Organizacional, Treinamentos, Onboarding e apoio direto aos gestores em processos de gestão de pessoas. Local (...)
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66% match
Gerente de Recursos Humanos
Local Natal - RN Responsabilidades Realizar processo seletivo incluindo aplicação de testes e análise comportamental Acompanhar o desempenho dos funcionários Realizar treinamentos Controlar pendências diárias Gerir a equipe e os processos de Departamento Pessoal Realizar a conferência da folha de pa (...)
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65% match
Gerente Business Partner
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhe (...)
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65% match
Supervisor de Recursos Humanos
Local Rio de Janeiro - RJ Requisitos Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Idiomas: Inglês - Obrigatório - Fala: Básico - Escrita: Básico - Compreensão: Básico - Leitura: Básico Benefícios VT VA VR AM AO Carga horária 220 Tipo de contrato CLT (Efetivo) (...)
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64% match
Gerente de Recursos Humanos
Empresa localizada na cidade de Manaus/AM do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de recursos humanos. Local Manaus - AM Requisitos formação superior em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas; experiência sólida em rh, preferencial (...)
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64% match
Coordenador de Recursos Humanos
Coordenador de Recursos Humanos VirteX Telecom é um provedor de internet e serviços de tecnologia, fundado em 2002 na cidade de Picos-PI. Local Picos - PI Presencial Responsabilidades Gerenciamento de recursos humanos Desempenho de atividades de recrutamento e seleção Gestão de equipes de RH em empr (...)
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64% match
Coordenador De Recursos Humanos
Vaga Publicada 24 de outubro de 2025 Empresa Importadora com mais de 20 anos de mercado Quantidade de Vaga(s) 1 Local de Trabalho: São Paulo - SP Tipo de contrato Efetiva Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Estruturação e coordenação dos processos de RH e Departamento Pessoal. Condução (...)