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Analista de People Analytics Sênior
Analista de People Analytics Sênior - Campinas/SP Local Campinas - SP Presencial Responsabilidades Responsável pelo desenvolvimento e gestão de Indicadores de Pessoas (People KPI) Responsável pelo desenvolvimento e gestão dos principais dashboards (em Power BI) da diretoria de Recursos Humanos Respo (...)
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100% match
Analista People Analytics Sênior
QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? Local Guarulhos - SP Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas Responsabilidades Consolidar, analisar e interpretar bases de dados de RH para geração de indicadores estratégicos Desenvo (...)
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80% match
Analista de RH Sênior
Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Sênior, Especialista Áreas de atuação: Administrativo, Comunicação, Recursos Humanos Vagas disponíveis: 1 Benefícios informados: Assistência odontológica, Seguro de vida, bolsa auxilio, Vale alimentação Local Igarapava - SP Presencial Respon (...)
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79% match
Analista de RH Sênior
ANALISTA DE RH SR. Local Campinas - SP Não especificado Responsabilidades Responsável pela gestão de pessoas, Recrutamento e Seleção, ponto eletrônico, atestados, banco de horas, controle de férias, admissão e integração, rescisão e homologação, treinamento interno, controle de materiais de escritór (...)
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66% match
Analista de Recursos Humanos Sênior
A Veolia Brasil é uma empresa comprometida com a transformação ambiental e social. Local São Paulo - SP Híbrido Responsabilidades Atuar como parceiro do negócio, identificando oportunidades, suportando e influenciando as lideranças na melhoria contínua de gestão de pessoas e dos processos; Contribui (...)
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65% match
Analista Recursos Humanos Sênior
Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil. Local Campinas - SP Híbrido (3x presencial - Taquaral em Campinas) Responsabilidades Contribuir nos processos de Gente e Gestão por meio reuniões com os gestores e diagnósticos dos problem (...)
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65% match
Analista de Recursos Humanos Sênior
Nascemos em 2017 com o propósito de Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Local Rio de Janeiro - RJ Presencial Responsabilidades Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional da operação, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajame (...)
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65% match
Analista de Recursos Humanos Sênior
A Ituran é uma empresa de referência mundial em tecnologia, telemetria avançada e mobilidade urbana. Nosso propósito é proporcionar conforto, tranquilidade, segurança e inclusão por meio de soluções tecnológicas. Local São Paulo - SP Presencial Responsabilidades Desenvolver e aplicar estratégias par (...)
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65% match
Analista de Recursos Humanos Sênior
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Local São Paulo - SP Hibrido 3x - presencial Responsabilidades Conduzir processos de (...)
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60% match
Analista HRBP Sênior KFC Brasil
A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Local Rio de Janeiro - RJ Híbrido Responsabilidades Assegurar a visibilidade das informações relacionadas às pessoas, contribuindo para decisões estratégicas da área (...)
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Analista de Processos Sênior People Analytics
Analista de Processos Sênior | People Analytics | Belo Horizonte Descrição da vaga Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos . Local Belo Horizonte - MG 100% Presencial Responsabilidades Transformar dados e (...)
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Engenheiro de Dados Sênior People Analytics
Feita de pessoas que transformam a educação Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. Local São Paulo - SP Responsabilidades Desenvolver, otimizar e manter pipelines de dados (ETL/ELT) para garantir integração e qualidade das informações. Modelar dados em camadas analíticas (...)