Estágio Técnico em Eletrônico - Nova Odessa
TTG RH em parceria com empresa de automação industrial está com 1 vaga(s) em aberto para NOVA ODESSA,SP.
Responsabilidades: Será responsável por dar apoio a montagem de painéis elétricos.
Requisitos: Necessário estar cursando técnico s ou graduações correlatos a função.
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Vale transporte; plano de saúde; cartão Vegas; convênio com farmácias; plano odontológico e refeição no local.
ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações: Horário de trabalho: 07h30 ás 13h30 de segunda a sexta-feira.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail [email protected] com a sigla ESTÁGIO ELETRÔNICO no campo assunto até o dia 05/09/2025.
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Emprega Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
AVISO
O Emprega Campinas não autoriza o uso das informações disponibilizadas em seu site por terceiros. As informações compõe o acervo da empresa, que é protegido por lei.
Site monitorado por Barini De Santis Sociedade de Advogados .
Denunciar Abuso
Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, nos escreva informando o título da vaga, endereço de e-mail do anunciante e o que houve para que considerasse tal publicação como indevida. Escreva para: [email protected] .