Para apoiar nossos objetivos, estamos buscando um/a TA Intern (Prácticante de Adquisición de Talento) para se juntar ao nosso time por 6 meses.

Santiago - RS

Presencial

Apoiar os esforços de sourcing e recrutamento da nossa força de vendas, ajudando a construir um sólido pipeline de candidatos.
Apoiar o projeto de aumento da força de vendas, focando no sourcing (busca ativa) e na pré-seleção de candidatos.
Ajudar na contratação de executivos de vendas, incluindo a publicação de ofertas, o filtramento de currículos, Background Check e a coordenação de entrevistas.
Garantir uma excelente experiência do candidato, mantendo uma comunicação fluida e oportuna durante todo o processo.
Colabora em iniciativas de marca empregadora e sourcing para aumentar os candidatos no processo.
Manter uma comunicação clara com o time de TA e os Hiring Managers para garantir um processo fluido e eficiente.

Grande interesse em recrutamento de alto volume, idealmente em áreas de vendas/comerciais.
Pessoa proativa, organizada e com muita vontade de aprender.
Familiaridade com LinkedIn e/ou interesse em aprender técnicas de sourcing (como buscas booleanas).
Adaptabilidade e flexibilidade para trabalhar em um ambiente acelerado.
Não ter problemas em vir ao escritório pelo menos 4 vezes por semana.

350.000 pesos por mês

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SumUp é uma empresa global e multicultural (mais de 3000 pessoas de 93 países, distribuídos em 4 continentes).

Um time local com experiência e um ambiente de trabalho que trabalha com paixão e propósito para alcançar resultados incríveis.

Nós reconhecemos que os candidatos sentem que precisam atender 100% dos critérios do trabalho para se candidatar. Por favor, note que este é apenas um guia. Se você não atender todas as condições, está tudo bem, pois isso significa que você tem espaço para aprender e desenvolver sua carreira na SumUp.

Estagiário de Talent Acquisition

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