Enter A (anteriormente Talisman AI) foi fundada em 2023 com a missão de tornar o Brasil um protagonista em Inteligência Artificial.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar a agenda do CEO de forma estratégica, filtrando, priorizando e organizando compromissos.
- Proteger o tempo do CEO, garantindo foco no que realmente move a empresa.
- Coordenar reuniões internas e externas: preparação prévia, materiais, notas, próximos passos.
- Produzir e revisar comunicações em nome do CEO (e-mails, mensagens, documentos).
- Acompanhar follow-ups, enviar lembretes e garantir que nada crítico seja esquecido.
- Organizar viagens nacionais e internacionais: logística end-to-end.
- Ser ponte entre o CEO e diferentes stakeholders: times internos, clientes, investidores e candidatos em processos seletivos.
- Manter informações estratégicas com sigilo absoluto.
- Criar estrutura e processos administrativos que facilitem o dia a dia da liderança.
- Apoiar o CEO em demandas pessoais e profissionais.
Requisitos
- Experiência prévia como Secretária Executiva ou Assistente Executiva atendendo C-levels, preferencialmente CEO.
- Excelente gestão de agenda, prioridades e comunicação com múltiplos stakeholders.
- Capacidade de síntese e escrita clara.
- Domínio de ferramentas como Google Calendar, Gmail, Drive e Slack.
- Inglês avançado ou fluente.
- Postura madura, profissional e extremamente confiável.
- Disponibilidade e flexibilidade para lidar com imprevistos.
Diferenciais
- Experiência em startups de alta velocidade ou empresas de tecnologia.
- Vivência com investidores, conselhos, founders ou clientes corporativos.
- Capacidade de estruturar processos administrativos e melhorá-los continuamente.
Carga horária
Presencial
Sobre a empresa
Unimos a expertise humana à eficiência da IA para ajudar grandes empresas da América Latina a otimizar processos críticos de alto volume e que exigem intenso trabalho manual. Atendemos clientes como Nubank, Banco BMG, iFood, SulAmérica, Light, Banco Inter, Banco C6, entre outros.
O que valorizamos
- Profissionais que não se contentam com respostas superficiais e mergulham nos detalhes.
- Baixa necessidade de reconhecimento individual, priorizando o resultado acima do crédito pessoal.
- Capacidade excepcional de enfrentar problemas abertos em ambientes não estruturados.
- Disposição para aprender, orientar, liderar e seguir conforme necessário.
- Senso de urgência desproporcional, mantendo em mente a escalabilidade e a criação de processos replicáveis para garantir o sucesso a longo prazo.
- Pessoas curiosas e que conseguem aprender coisas difíceis rapidamente.