Manutenção Predial

📍 São Paulo - SP Publicado 11/09/2025 Área: Manutenção Predial
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Como Manutenção Predial na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Garantir o funcionamento seguro e eficiente das instalações, realizando manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos, hidráulicos e de climatização, além de pequenos reparos em alvenaria e pintura.
  • O profissional também é responsável por inspecionar equipamentos, controlar o uso de materiais, garantir a segurança, e pode auxiliar no acompanhamento de terceiros e na gestão de chamados.
  • Usamos a plataforma GLPI para otimizar a gestão e o controle das atividades de manutenção.

Requisitos

  • Conhecimentos de sistemas elétricos, prediais entre outros.
  • Referências de locais de formação: Senai, Cefet, Polimig, entre outras.

Benefícios

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).
  • Wellhub (Gympass).

Processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem de Perfis
  • Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  • Etapa 4: Carta Oferta
  • Etapa 5: Contratação

Sobre a empresa

A Montreal é apresentada como uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação.

Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade.

Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

Informações Adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).

Etapas do Processo Seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem de Perfis
  • Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  • Etapa 4: Carta Oferta
  • Etapa 5: Contratação