Somos mais de 40 mil pessoas que atuamos com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Local
Uruaçu - GO
Presencial
Responsabilidades
- Gerenciar e expandir a carteira de revendedores no interior de Goiás, atuando como consultor(a) de negócios e propondo soluções que antecipem as necessidades dos clientes
- Prospectar novas contas (perfil hunter) e negociar contratos, assegurando o alinhamento com as diretrizes comerciais da empresa
- Realizar visitas periódicas para implementação de campanhas, acompanhamento de indicadores de vendas e rentabilidade
- Elaborar propostas comerciais, conduzir o pós-venda e coordenar áreas internas para garantir o crescimento sustentável da carteira
- Analisar dados e indicadores de desempenho, contribuindo com insights para a estratégia regional
- Representar a empresa junto a revendedores, leads e parceiros institucionais, fortalecendo o relacionamento e a presença da marca
Requisitos
- Experiência em vendas B2B e gestão de contas, com perfil hunter
- Perfil organizado, com capacidade de gerenciar múltiplas demandas e acompanhar indicadores de desempenho
- Conhecimento intermediário em Excel e noções de CRM
- Disponibilidade para residir em Uruaçu/GO e viajar
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas
Diferenciais
- Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados
- Noções de precificação, gestão de margens e canais de venda
Processo seletivo
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios
- Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados
Sobre a empresa
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Complementar
- Etapa 3: Triagem A&S
- Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
- Etapa 5: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
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