Atividades · Planejar, executar e avaliar a programação de saúde, realizando diagnósticos situacionais para a elaboração de planos de ação, implementando essas ações e avalia os resultados esperados.
Local
Recife - PE
vazio
Responsabilidades
- Participar da elaboração e execução dos planos assistenciais de saúde individual e coletivo, baseando-se na anamnese e histórico familiar, epidemiologia, dados socioeconômicos, culturais e demográficos da comunidade atendida, a fim de avaliar tais planos através dos resultados obtidos.
- Prescrever medicamentos e exames estabelecidos em programas de saúde pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde, através de protocolos e manuais legitimados utilizados na consulta de Enfermagem dos programas de saúde pública como, por exemplo: o HIPERDIA (consulta para hipertensos e diabéticos).
- Participar de projetos de construção ou reforma de unidades de internação, baseando-se na Resolução de Diretoria Colegiada - RDC Nº 50 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, a fim de cumprir as exigências previstas na lei federal Nº 7.498 Art. II-d.
- Prevenir e controlar sistematicamente a infecção hospitalar e doenças transmissíveis em geral, por meio de açõessistemáticas de supervisão, educação continuada em saúde, formação de Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) quando necessário.
- Prevenir e controlar sistematicamente danos que possam ser causados aos servidores e dependentes durante a assistência de enfermagem, através da criação de protocolos de procedimento operacionais padronizados e manuais de rotina de cada setor, a fim de reduzir práticas de enfermagem não - científicas.
- Prestar assistência de enfermagem à gestante, parturiente e puérpera, através de acompanhamento pré-natal de gestante de baixo-risco, cuidados específicos de enfermagem em obstetrícia, de acordo com protocolos.
- Acompanhar a evolução do trabalho de parto, através de procedimentos específicos de enfermagem e conforme lei federal
- Participar campanhas de vacinação, entre outras atividades
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - ENFERMAGEM - Concluído - Obrigatório
- CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPECÍFICAS DESEJÁVEIS
- Assistência de enfermagem em urgências e emergências;
- Diretrizes do Sistema Único de Saúde brasileiro – SUS;
- Legislação relativa à segurança, medicina do trabalho e saúde complementar;
- Primeiros socorros;
- Lei federal Nº 7.498/86 - Regulamentação do exercício da enfermagem;
- Norma Regulamentadora (NR) - 32: Segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde;
- Promoção da saúde e prevenção de doenças
- Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde;
- COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS INSTITUCIONAL
- Capacidade de Aprendizagem e Proatividade
- Relacionamento Interpessoal
- Capacidade Analítica
- Interesse e Comprometimento
- Comunicação Eficaz
- COMPETÊNCIAS TÉCNICAS DO CARGO
- Avaliação do Paciente
- Gestão de Equipamentos
- Gestão em Saúde
- Trabalho em Equipe
- Conhecimento Clínico
- Gestão de Crise
Diferenciais
- Vale transporte e Refeitório no Local
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Descontos em Instituições de Ensino ( Curso Técnico, Graduação e Pós Graduação)
- Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
- Descontos em cinemas e restaurantes.
- Desconto em óticas
Faixa salarial
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Carga horária
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Tipo de contrato
vazio