Contrato: Prestador de serviço (PJ) Vagas: 1
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar a equipe pedagógica, garantindo a integração entre os professores e o padrão de qualidade nas aulas.
- Supervisionar cerca de 8 professores, oferecendo orientações, feedbacks e oportunidades de formação.
- Implementar e monitorar a metodologia em todas as unidades assistidas.
- Realizar visitas regulares às escolas parceiras na Zona Norte, fortalecendo a relação institucional.
- Conduzir reuniões com pais e responsáveis, promovendo diálogo e acompanhamento do desenvolvimento dos alunos.
- Ministrar treinamentos e formações para os educadores, incentivando a atualização e inovação pedagógica.
- Participar ativamente das reuniões do programa bilíngue em colaboração com as instituições parceiras.
- Acompanhar o uso de materiais didáticos, planejamento e a aplicação dos livros em sala de aula.
- Manter comunicação constante com a direção da unidade, sócios e gestores das escolas parceiras.
- Promover a aproximação entre a franquia, a unidade e as escolas conveniadas, visando sinergia e compartilhamento de boas práticas.
- Colaborar em eventos institucionais, como festas e ações escolares, quando necessário.
- Assumir turmas eventualmente, conforme as demandas da operação.
Requisitos
- Formação completa em Pedagogia, Letras ou outra Licenciatura relevante.
- Proficiência em inglês em nível avançado, com classificação mínima de B2.
- Experiência prévia em coordenação pedagógica ou em posições de liderança em contextos educacionais.
- Necessária atuação presencial.
Benefícios
- Vale-transporte ou auxilio combustivel
- Reembolso dos deslocamentos as escolas parceiras
- Convenio medico com coparticipacao
Requisitos Conhecimentos Necessários
- Formação completa em Pedagogia, Letras ou outra Licenciatura relevante.
- Proficiência em inglês em nível avançado, com classificação mínima de B2.
- Experiência prévia em coordenação pedagógica ou em posições de liderança em contextos educacionais.
Competências Comportamentais
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com ênfase na clareza e assertividade.
- Autonomia para a tomada de decisões, mantendo um perfil conciliador e capacidade para mediar conflitos.
- Habilidade em negociação e liderança que inspire e motive a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Facilidade em conduzir reuniões de forma produtiva, transmitindo segurança ao representar a instituição perante famílias e parceiros.
- Perfil acolhedor, equilibrado e orientado para resultados.