Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Local
Rondonópolis - MT
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar e supervisionar a equipe de enfermagem do pronto-socorro, garantindo qualidade e segurança no atendimento;
- Planejar, organizar e controlar recursos humanos, materiais e insumos do setor;
- Elaborar e monitorar escalas de trabalho, férias e treinamentos;
- Acompanhar indicadores de desempenho;
- Assegurar cumprimento de protocolos assistenciais, normas técnicas e regulamentos da instituição e órgãos fiscalizadores;
- Apoiar o corpo clínico em situações de emergência e na tomada de decisões rápidas;
- Realizar reuniões periódicas para alinhamento de processos e melhoria contínua;
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador para a equipe.
Requisitos
- Graduação completa em Enfermagem e registro ativo no COREN.
- Pós-graduação em Urgência e Emergência
- Experiência prévia em pronto-socorro ou emergência.
- Experiência mínima de atuação como liderança de urgência e emergência de 2 anos.
- Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.
Diferenciais
- Habilidades em comunicação, organização e tomada de decisão.
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Convênio com Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Auxílio Creche;
- Totalpass;
- Universidade Corporativa;
- Interclube (programa de descontos);
- Programa Conte Comigo.
Carga horária
220h
Processo seletivo
- Cadastro
- Fit Cultural
- Teste Situacional
- Contratação
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA: O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Diversidade e Inclusão
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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