Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produção para atuar de forma integrada na gestão das áreas de Produção, PCP (Planejamento e Controle da Produção), Manutenção e Ferramentaria, garantindo a eficiência operacional, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Local
Ribeirão Preto - SP
Presencial
Responsabilidades
- Coordenar as operações das áreas de Produção, PCP, Manutenção e Ferramentaria, assegurando alinhamento entre planejamento e execução; Garantir o ritmo produtivo conforme plano estabelecido, atuando na eliminação de gargalos e melhoria contínua dos processos; Monitorar e gerir indicadores de desempenho (KPIs), com foco em produtividade, eficiência, qualidade e custos; Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente de alta performance; Planejar e acompanhar a necessidade de matéria-prima, assegurando o balanceamento entre demanda, estoque e capacidade produtiva; Gerenciar o planejamento e controle da produção (PCP), garantindo aderência ao plano mestre; Estruturar e acompanhar planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, visando maximizar a disponibilidade dos equipamentos; Coordenar projetos de melhoria e manutenção de moldes, assegurando desempenho e confiabilidade dos processos produtivos; Utilizar o sistema Protheus para gestão integrada das operações, garantindo acuracidade das informações e suporte à tomada de decisão; Promover integração entre as áreas, garantindo fluidez nas informações e agilidade nas decisões.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em gestão industrial, com atuação direta nas áreas de Produção, PCP, Manutenção e/ou Ferramentaria; Vivência com gestão de indicadores industriais e metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma); Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente Protheus; Diferenciais: Experiência em ambientes industriais de médio ou grande porte; Vivência com ferramentaria e manutenção de moldes; Perfil analítico, proativo, com forte orientação a resultados e tomada de decisão baseada em dados.
Diferenciais
- Convênio médico e odontológico 50%; Refeição na empresa sem custo; Cartão alimentação 370,00; PLR anual no valor de 1.483,27.
Benefícios
- Convênio médico e odontológico 50%; Refeição na empresa sem custo; Cartão alimentação 370,00; PLR anual no valor de 1.483,27.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Benefícios
- Convênio médico e odontológico 50%
- Refeição na empresa sem custo
- Cartão alimentação 370,00
- PLR anual no valor de 1.483,27
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