Atendente de Restaurante

Auditora (o) - Pleno

Responsabilidades e atribuições

• Cumprir o Plano Anual de Auditoria dentro do prazo acordado com América Móvil participando de projetos de auditoria de riscos, projetos especiais e auditoria dos controles SOX;
• Avaliar e identificar riscos estratégicos e operacionais das diversas áreas da Companhia, por meio de mapeamento dos controles e entrevistas com os gestores responsáveis;
• Apoiar o Auditor Sênior na definição de escopo e definição do programa de trabalho de forma proativa por meio de coleta de informações e dados complementares sobre o projeto a ser realizado;
• Executar o programa de trabalho por meio da aplicação de testes conforme procedimentos de auditoria aplicáveis e metodologia da Auditoria Interna definida pela América Móvil;
• Contatar áreas e níveis organizacionais da Companhia para discussão das deficiências identificadas e obtenção de planos de ação;
• Preparar relatórios de auditoria, com indicação dos fatos, causas, efeitos e recomendações de ações corretivas;
• Otimizar o desempenho dos trabalhos da Auditoria Interna por meio do registro das atividades e formalização dos papéis de trabalho no Sistema de Auditoria da América Móvil;
• Efetuar follow-up dos planos de ação compromissados pelos responsáveis das áreas, para remediar as observações de auditoria e garantir a adequação e efetividade dos controles internos auditados.

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que: 

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Residir em São Paulo
• Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia;
• Experiência mínima de dois anos em auditoria externa, interna ou controles internos;
• Conhecimento da Lei Sarbanes-Oxley (SOX);
• Familiaridade com frameworks de avaliação de controles internos como COSO;
• Aplicação de técnicas gerais de auditoria para mapeamento de processos, identificação e avaliação de riscos, testes de controles, documentação e reporte de resultados.
• Conhecimento nas ferramentas Excel e ACL

• Idioma Inglês e/ou Espanhol;
• Conhecimentos em banco de dados, Power bi e Python;

Informações adicionais

• Classificação Funcional: P3
• Diretoria: Auditoria Interna
• Departamento: Governança Corporativa
• Gestão da Vaga: Luciana Kalinauskas Teruel

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche/Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass)
• Meu Pet Club
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro1Cadastro
2. Etapa 2: Triagem 2Triagem
3. Etapa 3: Avaliação comportamental 3Avaliação comportamental
4. Etapa 4: Entrevista RH4Entrevista RH
5. Etapa 5: Entrevista Gestor 5Entrevista Gestor
6. Etapa 6: Orientações Finais 6Orientações Finais
7. Etapa 7: Carta Oferta7Carta Oferta
8. Etapa 8: Contratação8Contratação

PRAZER, SOMOS A CLARO! 🔆

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer!

É com o esforço e a dedicação de cada uma de nossas Pessoas que somos hoje referência no que fazemos, atuando unidos no nosso propósito, que é “Conectar para uma vida mais divertida e produtiva”.

Somamos todas as tecnologias para criar a melhor e mais completa infraestrutura de conectividade do País. Somos multicampeões confirmado pelo Speedtest como Internet móvel mais rápida e estável e com rede wi-fi mais estável do Brasil, entre tantos outros reconhecimentos. Também somos a 4º marca mais valiosa do Brasil (BrandZ).

No Brasil, estamos presentes em mais de 4.800 municípios, somando mais de 83 milhões de clientes. Lideramos o saldo de portabilidade há mais de 5 anos, sendo que, em 2022, tivemos 1,2 milhão de linhas portadas.

E tem mais: inovamos nossos produtos e serviços para atender cada vez melhor nossos usuários! Por isso, hoje, contamos com soluções de entretenimento (Claro música, Claro tv+, Claro livros, Claro vídeo e Claro gaming), finanças (Claro pay) e muito mais! Temos presença aeroespacial (com 5 satélites em órbita pela Embratel) e somos referência em conectividade industrial, automotiva, agronegócio e outros. Também temos um ambiente de conexão entre nossos negócios e o ecossistema de inovação, que é o beOn, o hub de inovação da Claro e Embratel.

Sustentabilidade é um valor para a Claro. Investimos no desenvolvimento ambiental, econômico e social, prezando sempre pela governança, responsabilidade ambiental, proteção de dados e impacto social. Por meio do Instituto Claro, conectamos pessoas para um futuro melhor, aliando os serviços prestados a investimentos sociais em projetos de educação e cidadania. 

E aí, deu match? #VempraClaro construir o novo com a gente! ❤️