Somos o grupo educacional mais diversificado do país.
Local
Campo Grande - AL
Presencial
Responsabilidades
- Realizar manutenção preventiva e corretiva de pequenos reparos, como troca de maçanetas, ajuste de portas, substituição de tomadas, conserto de vazamentos e fixação de prateleiras, garantindo o bom funcionamento e conservação dos ambientes
- Executar a instalação e manutenção das cadeiras da Unidade, verificando a estrutura, rodízios, encostos e mecanismos de ajuste, assegurando conforto e segurança aos usuários.
- Utilizar ferramentas e equipamentos adequados para a execução das atividades, respeitando as especificações técnicas e boas práticas de uso, a fim de garantir eficiência e evitar danos aos materiais.
Requisitos
- Ensino Médio completo
- Desejável curso técnico em Manutenção Industrial
- Desejável cursos de NR-10, NR-35 e Primeiros Socorros
- Experiência prévia na área de manutenção
Diferenciais
- Assistência Médica HapVida
- Assistência Odontológica Odontoprev
- Vale Refeição Alelo
- Vale Transporte
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação
- Day off no aniversário
- Convênio SESC
- Convênio farmácia Univers
- Universidade corporativa
- Descontos em livros
- Wellhub (Gympass)
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno
- Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Benefícios
- Assistência Médica HapVida
- Assistência Odontológica Odontoprev
- Vale Refeição Alelo
- Vale Transporte
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação
- Day off no aniversário
- Convênio SESC
- Convênio farmácia Univers
- Universidade corporativa
- Descontos em livros
- Wellhub (Gympass)
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno
- Seguro de Vida
Carga horária
Segunda a feira: 07:30 - 17:18
Tipo de contrato
100% presencial
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Sobre a empresa
Inovação é o que nos move.
A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil.
Temos o objetivo de