Quer trabalhar em uma Health Tech Company com uma das maiores bases ativas de clientes da América Latina e ser protagonista da transformação digital da saúde no país?
Local
São Caetano do Sul - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Analisar, revisar e elaborar contratos, termos aditivos, acordos e outros documentos jurídicos
- Realizar pesquisas de jurisprudência, doutrina e legislação para suporte à equipe jurídica
- Apoiar o acompanhamento de processos judiciais e administrativos, incluindo a interface com escritórios de advocacia externos
- Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios jurídicos
- Organizar e atualizar documentos e arquivos legais
- Garantir a conformidade dos documentos e processos às normas internas e externas aplicáveis
- Apoiar o cumprimento de obrigações regulatórias e societárias
- Apoio na gestão e atendimento de solicitações de equipe interna e de cliente
Requisitos
- Formação em Direito (concluída ou em andamento)
- Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes
- Comunicação clara e objetiva, tanto verbal quanto escrita
- Desejo de aprender e se desenvolver na área jurídica
- Experiência prévia (estágio ou efetivo) em departamentos jurídicos de empresas ou escritórios de advocacia
Diferenciais
- Experiência com ferramentas como JIRA e Salesforce
- Habilidade avançada com o pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Conhecimento de inglês ou outro idioma
- Registro ativo na OAB
- Familiaridade com sistemas jurídicos (Tribunais)
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com Time Jurídico
- Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
Temos experiência para garantir que toda inovação chegue de mãos dadas com a segurança, e por isto nos tornamos uma das maiores empresas de tecnologia para saúde no Brasil com reconhecimento internacional.
Ofereceremos soluções end to end para HIS l CIS l LIS l RIS l PACS.
Por aqui estimulamos a Pluralidade.
Valorizamos o indivíduo como único.
Todas as nossas oportunidades estão abertas para integrar diferentes culturas, perfis, raças, religiões, idades, condições físicas, deficiências, gênero, visões de mundo, escolhas e trajetória.
Temos empatia, promovemos o respeito e proporcionamos a todas iguais oportunidades de desenvolvimento e evolução.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com Time Jurídico
- Proposta Salarial
- Contratação
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