Analista de T&D Treinamento e Desenvolvimento Humano

SE RH
📍 São José dos Pinhais - PR Publicado 27/05/2026 Recursos Humanos
CLT
Carregando opções de candidatura Estamos preparando as ações disponíveis para esta vaga.

Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades - Atuará no desenvolvimento humano e organizacional da empresa, sendo responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento, aplicação de capacitações, integração de colaboradores e acompanhamento do desenvolvimento das equipes.

Local

São José dos Pinhais - PR

Presencial

Responsabilidades

  • Atuará no desenvolvimento humano e organizacional da empresa, sendo responsável pelo levantamento de necessidades de treinamento, aplicação de capacitações, integração de colaboradores e acompanhamento do desenvolvimento das equipes.
  • Apoiará ações de clima organizacional, avaliações de desempenho, comunicação interna e programas voltados ao engajamento e crescimento profissional dos colaboradores.

Requisitos

  • Residir no bairro São Marcos em São José dos Pinhais ou ter fácil acesso a região.
  • Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
  • Vivência em indústria.
  • Experiência na função.

Benefícios

  • Vale transporte ou fretado, vale alimentação, refeição no local, plano de saúde e odontológico, entre outros.

Estimativa salarial para Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São José dos Pinhais/PR

Listamos abaixo as 3 profissões mais próximas com salário médio, conforme aproximação com ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.