Local

Joinville - SC

Presencial

Efetuar processo de recrutamento e seleção, análise de currículos, realizar entrevistas e encaminhar candidatos para entrevista com a área requisitante
Administrar os benefícios da empresa e orientar os empregados sobre os benefícios
Executar administração pessoal, contratos de trabalho, cartão ponto, folha de pagamento, admissão, demissão, férias, homologação interna e junto ao sindicato, manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos
Administrar plano de cargos e salários, planejar quadro pessoal, elaborar descrição do cargo, efetuar manutenção de tabelas salariais, administrar política salarial da empresa, aplicar procedimentos para o cumprimento dos acordos e convenções coletivas
Treinamento e desenvolvimento de pessoal, realizar integração de novos colaboradores, administrar e documentar os treinamentos realizados na empresa
Promover assistência aos empregados, realizar integração do novo colaborador, apoiar setores de medicina e segurança do trabalho, coordenar eventos sociais, programar exames conforme medicina do trabalho
Administrar relação de trabalho, orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista, prestar esclarecimentos ao sindicato e órgãos fiscalizadores, subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas
Acompanhamento e desligamento, coletando informações para gráficos gerenciais
Coordenar sistemas de avaliação de indicadores
Usar equipamento

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CLT (Efetivo)

Analista de RH