Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e acompanhamento do período de experiência.
Local
Caxias do Sul - RS
Presencial
Responsabilidades
- Atuar no desenvolvimento de pessoas por meio de treinamentos, avaliação de desempenho, PDI e mapeamento de competências.
- Desenvolver ações de cultura, clima organizacional, endomarketing e comunicação interna.
- Prestar suporte às lideranças e colaboradores na gestão de pessoas, além de acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas nos processos.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório
- Informaática: Excel - Intermediário - Obrigatório
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
- Experiência na área de RH, com atuação nos subsistemas da área.
- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Desejável conhecimento em inglês e pós-graduação em andamento.
Benefícios
- Vale Alimentação
- Transporte Fretado
- Plano de Saúde (100% pago)
- Plano Odontológico
- Plano de Emergências Médicas
- Plano de Seguro de vida Unimed
- SOS
- Incentivo Assiduidade
- Auxilio Educação
- Kit Bebê
- Convênios diversos
- Programa de Premiação por Metas
- Programa Indicação Premiada
- Premiação 5S´s e Segurança
Benefícios
- Vale Alimentação
- Transporte Fretado
- Plano de Saúde (100% pago)
- Plano Odontológico
- Plano de Emergências Médicas
- Plano de Seguro de vida Unimed
- SOS
- Incentivo Assiduidade
- Auxilio Educação
- Kit Bebê
- Convênios diversos
- Programa de Premiação por Metas
- Programa Indicação Premiada
- Premiação 5S´s e Segurança
WhatsApp