Local
Limeira - SP
Responsabilidades
- Conduzir, implementar e aprimorar o ciclo completo de gestão de desempenho (avaliações, PDI, carreira e sucessão).
- Implementar e estruturar políticas de cargos, carreiras e remuneração.
- Conduzir pesquisas de clima, engajamento e satisfação, propondo plano de ação e ações de melhorias.
- Desenvolver ações de endomarketing alinhadas a cultura e valores da empresa a fim de fortalecer o engajamento e a marca empregadora.
- Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento.
Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência em RH generalista (Business Partner será um diferencial).
- Inglês intermediário.
Sobre a empresa
Stanley Electric do Brasil está com 1 vaga(s) em aberto para Limeira-SP.