Empresa de grande porte em Ipanema.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo lançamento, conferência e ajuste de marcações;
Acompanhar jornadas de trabalho, escalas e banco de horas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
Identificar e corrigir inconsistências nos registros de ponto;
Suporte em processos relacionados, como cálculo de horas extras e atrasos;
Geração de relatórios de infração;
Fiscalização sobre as ocorrências, juntamente com as lideranças;
Acompanhamento e diálogos diários com os colaboradores e lideranças;
Auxílio na gestão de benefícios (inclusão, exclusão e manutenção de plano de saúde, odontológico, seguro de vida, dentre outros);
Apoio processo de admissão;
Apoio processo de rescisão;
Assistência na confecção da folha de pagamento, encargos e eSocial;
Atendimento de demandas dos colaboradores;
Dentre outras atividades administrativas pertinentes ao setor.

Ensino superior em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou área afins;
Vivência no sistema RM da Totvs;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento em e-social, DCTFWeb e FGTS Digital;
Experiências anteriores no setor de Departamento Pessoal com admissão, rescisão, gestão de benefícios e folha de pagamento.
Pacote Office intermediário.

R$ 4.000,00

de segunda a sexta-feira, das 08:15 às 18:00 (com 1:00 de almoço)

CLT – Efetivo

Empresa de grande porte em Ipanema.

Analista de Recursos Humanos