Por isso, buscamos alguém que queira crescer junto com a gente, ajudando a transformar conhecimento em impacto real.
Se você gosta de aprender, tem paixão por desenvolver experiências educacionais e quer fazer parte de um time que respira inovação, essa vaga é para você!
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Apoiar na criação de materiais educacionais em diferentes formatos, sempre alinhados aos objetivos de aprendizagem e padrões da área;
- Acompanhar treinamentos online e presenciais, garantindo a execução dos processos operacionais dos cursos e eventos;
- Colabora na redação técnica de conteúdos, respeitando normas gramaticais e ortográficas;
- Contribuir com análises simples de relatórios para apoiar a melhoria contínua das iniciativas de educação;
- Estudar e pesquisar sobre metodologias didáticas, teorias de aprendizagem e novas práticas, incluindo inteligência artificial aplicada à educação;
- Colabora ativamente com o time de Marketing e outras áreas parceiras para ampliar o impacto da educação corporativa na Cortex.
Requisitos
- Familiaridade com teorias de aprendizagem, métodos andragógicos e práticas educacionais corporativas;
- Experiência com ferramentas e técnicas de criação de materiais educacionais;
- Escrita técnica clara e estruturada;
- Capacidade de interpretar relatórios básicos;
- Domínio das atividades rotineiras de apoio a treinamentos;
- Proatividade para propor ideias e resolver problemas de baixa complexidade de forma independente.
Diferenciais
- Interesse genuíno pelo universo da educação de clientes e o universo de vendas B2B;
- Clareza na comunicação com pares, líderes e clientes internos;
- Organização, senso de urgência e habilidade de lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo;
- Flexibilidade para se adaptar a mudanças de planejamento e direcionamento;
- Abertura para receber e aplicar feedbacks;
- Vontade de aprender coisas novas e consciência sobre o impacto da sua atuação nos resultados da empresa;
- Responsabilidade para sinalizar antecipadamente quando precisar de apoio;
- Experiência prévia com ferramentas de IA aplicadas à educação;
- Participação em projetos de educação corporativa em empresas de tecnologia ou SaaS.
Benefícios
- Vale Refeição e Alimentação;
- Gympass/TotalPass;
- Vittude;
- Auxílio home-office;
- Plano de Saúde e Plano Odontológico (odonto é opcional);
- Auxílio creche (até os 6 anos completos da criança);
- Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamíliasimportam);
- Seguro de Vida;
- Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.);
- Dia da Família (Um dia de folga para mamães e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);
- Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias.)
Faixa salarial
Não especificado
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
Não especificado
Processo seletivo
- Cadastro
- Screening People
- Talk People
- Avaliação Técnica
- Match Cultural
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
Tecnológica, inquieta e ousada, bem-vindo à Cortex! Somos a Cortex, a plataforma brasileira líder em inteligência de Go-To-Market e o maior investimento em Inteligência Artificial aplicada a negócios na América Latina.
Nosso propósito é transformar com inteligência o caminho de pessoas e negócios.
Usamos IA e Ciência de Dados para promover uma gestão completa e contínua do Go-to-Market de marcas líderes no país.
Nossa plataforma é a única que coleta e normaliza dados externos, sejam eles firmográficos, de mídia ou de localização, e os unifica com dados internos de clientes para criar painéis de analytics flexíveis, análises geográficas e fluxos de trabalho baseados em dados.
Grandes investidores acreditam no nosso negócio.
Temos como parceiros alguns dos maiores e principais fundos de investimento em tecnologia, como Lightrock, Riverwood Capital e SoftBank.
Aqui na Cortex você encontrará um ambiente receptivo às diferenças e às necessidades das pessoas.
Crescemos rápido porque crescemos juntos.
Tudo isso faz com que ser cortexiano seja uma experiência única de descobertas, transformação e crescimento a partir de um ambiente colaborativo de criação e realização.
Vamos juntos?
Informações Adicionais
- Benefícios de acordo com a política vigente
- Senso de propósito ao fazer parte de um time que está construindo algo que será perene e trará frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto 'startup' em rápido crescimento que gerará cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que será usado por cada vez mais usuários no Brasil e exterior.
- Ambiente de trabalho descontraído, jovem, empreendedor e meritocrático, sem espaço para política...
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que não para de crescer.
- Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo.
- Todas as nossas posições são elegíveis para pessoas com deficiência.
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