Uma boa vaga explica o trabalho e as condições com clareza. Use esta estrutura para ajudar as pessoas a decidir se a oportunidade faz sentido para elas.
Converse com quem acompanhará a pessoa contratada. Defina as atividades principais, o que precisa ser aprendido antes da entrada e o que pode ser desenvolvido no trabalho. Separe requisitos essenciais de diferenciais.
Use o nome do cargo no título. Informe cidade, modalidade e condições nos campos próprios. Evite frases vagas como “perfil dinâmico” sem explicar qual comportamento é necessário no dia a dia.
Preencha os campos entre colchetes
Seu modelo de vaga
Substitua os exemplos pelos dados reais da oportunidade. Não inclua emails, telefones ou links de candidatura na descrição; configure a forma de candidatura no painel.
Cargo: [nome da função]
Sobre a oportunidade
[Explique o objetivo da função e a equipe com que a pessoa trabalhará.]
Responsabilidades
- [Atividade principal e resultado esperado]
- [Segunda atividade e ferramentas utilizadas]
- [Terceira atividade e com quem irá colaborar]
Requisitos essenciais
- [Conhecimento necessário para executar o trabalho]
- [Experiência ou formação indispensável, quando pertinente]
Diferenciais (não obrigatórios)
- [Conhecimento que pode ajudar, mas não elimina candidaturas]
Localização: [cidade e UF]
Modalidade: [presencial, híbrida ou remota; detalhe a frequência presencial]
Jornada: [dias, horários e carga horária]
Tipo de contratação: [CLT, estágio ou outro formato aplicável]
Remuneração: [valor ou faixa, periodicidade e critérios de remuneração variável]
Benefícios: [benefícios efetivamente oferecidos]
Etapas previstas
[Descreva as etapas que sua equipe pretende realizar e como dará retorno.]
Copiar o modelo não cria nem publica uma vaga. Você também pode selecionar o texto e copiar manualmente.
Exemplo preenchido: Assistente Administrativo
Exemplo fictício para demonstrar a estrutura. Não é uma vaga aberta. Empresa, condições e valores abaixo são ilustrativos.
Assistente Administrativo
Sobre a oportunidade: a Horizonte Demonstração procura apoio para organizar documentos e rotinas do escritório, em colaboração com a equipe de operações.
Responsabilidades
Organizar documentos digitais e manter os registros atualizados.
Atualizar planilhas de controle de pedidos e conferir informações.
Apoiar o agendamento de atividades e o atendimento às áreas internas.
Requisitos essenciais
Conhecimento de planilhas para cadastrar, filtrar e conferir informações.
Capacidade de organizar documentos e comunicar pendências por escrito.
Diferenciais
Vivência em rotinas administrativas. Experiência com o sistema usado pela equipe pode ser aprendida no trabalho.
Localização
Campinas, SP
Modalidade
Presencial
Jornada
Segunda a sexta, das 9h às 18h, com uma hora de intervalo; 40 horas semanais
Contratação
CLT
Remuneração ilustrativa
R$ 2.400 por mês, sem componente variável
Benefícios ilustrativos
Vale-transporte e vale-refeição
Etapas previstas
Análise da candidatura e conversa com a equipe; retorno pelo canal combinado
Como adaptar para sua empresa
Confirme o escopo. Mantenha as responsabilidades compatíveis com a função e com a jornada.
Use critérios profissionais. Peça apenas o que é necessário para o trabalho. Evite exigir dados pessoais ou características sem relação com as atividades.
Explique as condições. Esclareça local, frequência presencial, horários, remuneração e benefícios. Não copie os valores fictícios sem avaliar a realidade da oportunidade.
Revise antes de enviar. Confira o texto, os campos e a forma de candidatura. O anúncio passa por revisão antes de ficar público.
Para preparar a proposta, consulte as informações salariais por profissão e cidade. Observe período, amostra e metodologia: estimativas do mercado não determinam a remuneração de uma vaga.
