Metodologia do Observatório
Esta página descreve os critérios metodológicos utilizados para consolidar os indicadores mensais do Observatório do Mercado de Trabalho.
Versão atual
1.0.0 | vigente desde 01/02/2026Fonte dos dados
- Os indicadores são derivados exclusivamente das vagas publicadas no Empregando Brasil, considerando a base elegível do mês de referência.
Como os números são calculados
- A apuração considera uma janela temporal mensal consolidada, do dia 1 ao último dia do mês.
- As variações percentuais são calculadas em base comparativa mês contra mês (MoM), preservando comparabilidade intermensal.
- Os rankings destacam os recortes com maior incidência de vagas no período observado.
- Anúncios únicos ativos: vagas aprovadas e acessíveis publicamente no horário do snapshot, usando o mesmo corte de publicação e expiração das páginas de vagas.
- Anúncios abertos no mês: anúncios aprovados cuja data de publicação está dentro do mês civil de referência.
Indicadores do Portal de Dados
- Os indicadores publicados apresentam somente volumes agregados.
- Um anúncio é contado uma vez no nacional e uma vez em cada UF ou cidade atendida. Por isso, a soma geográfica pode superar o total nacional.
Snapshots, revisões e controles de qualidade
- As páginas consomem o mesmo snapshot agregado, identificado por referência, revisão, horário, hash e versão metodológica.
- A publicação é bloqueada quando o snapshot está vazio, menos de 99% das UFs declaradas são válidas ou a variação supera 40% no diário e 60% no mensal, exceto na primeira observação.
- O último snapshot aprovado permanece público enquanto uma atualização está em validação.
- Revisões preservam os valores anteriores e registram publicamente data, motivo e valores antes/depois.
Como interpretar
- Vagas abertas: volume total de vagas registradas no mês.
- Variação mensal: diferença percentual do mês em relação ao mês imediatamente anterior.
- Rankings: distribuição relativa das vagas por profissão, cidade e estado.
Qualidade e atualização
- Os dados podem receber uma nova revisão quando houver necessidade de correção ou recalibração, sem sobrescrever o snapshot originalmente publicado.
- Distribuições e afirmações salariais só são publicadas quando pelo menos 30% dos anúncios elegíveis possuem informação salarial válida.
Observação importante
- As análises refletem padrões observados nos dados da plataforma e não estabelecem, isoladamente, causalidade macroeconômica.
Licença editorial
- A reprodução total dos relatórios, tabelas, números e gráficos do Observatório é permitida com atribuição ao Empregando Brasil.
- Em publicações digitais, a atribuição deve incluir link para a página original do relatório utilizado.
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