Mercado de Trabalho — Setembro de 2026
O Observatório do Empregando Brasil registrou 43.388 vagas abertas em setembro de 2026, uma queda de 2,0% em relação a agosto (43.356 vagas recalculadas). A retração, embora moderada, interrompe a relativa estabilidade observada no mês anterior.
Modalidade de trabalho
A grande maioria das vagas (35.884) não especificou o regime de trabalho. Entre as que informaram, o modelo presencial liderou com 6.552 posições, seguido por híbrido (811) e remoto (141). As vagas com possibilidade de atuação remota totalizaram 4.226, recuo de 10,3% frente a agosto (4.711), sinalizando uma contração relevante nessa modalidade.
Profissões em destaque
| Profissão | Vagas | Variação MoM |
|---|
| Vendedor | 1.254 | -2,9% |
| Estagiário | 1.123 | +44,3% |
| Assistente administrativo | 933 | -3,0% |
| Consultor de vendas | 559 | +1,3% |
| Auxiliar de produção | 472 | -4,1% |
| Operador de loja | 458 | +44,9% |
| Promotor de vendas | 411 | +4,1% |
| Motorista | 395 | +6,8% |
| Auxiliar de serviços gerais | 393 | -10,3% |
| Farmacêutico | 388 | +28,5% |
Os destaques positivos ficaram por conta de estagiário (+44,3%), operador de loja (+44,9%) e farmacêutico (+28,5%). O salto nas vagas de estágio e de operador de loja sugere movimentação expressiva nesses segmentos. Na ponta oposta, auxiliar de serviços gerais recuou 10,3%.
Cidades
| Cidade | Vagas | Variação MoM |
|---|
| São Paulo – SP | 5.980 | +5,2% |
| Rio de Janeiro – RJ | 1.512 | +13,1% |
| Curitiba – PR | 1.206 | -5,6% |
| Belo Horizonte – MG | 1.086 | +4,3% |
| Guarulhos – SP | 799 | +7,5% |
| Campinas – SP | 765 | +0,8% |
| Fortaleza – CE | 704 | +10,7% |
| Brasília – DF | 696 | +4,0% |
| Goiânia – GO | 575 | +0,2% |
| Porto Alegre – RS | 553 | -3,0% |
São Paulo manteve a liderança absoluta com 5.980 vagas e crescimento de 5,2%. O Rio de Janeiro registrou a maior alta proporcional entre as grandes capitais (+13,1%), seguido por Fortaleza (+10,7%). Curitiba e Porto Alegre foram as únicas capitais do top 10 com retração.
Estados
São Paulo concentrou 15.864 vagas (+2,5%), reforçando sua posição dominante. Rio de Janeiro e Santa Catarina cresceram 7,6% cada. Na contramão, Bahia recuou 6,7% e Rio Grande do Sul caiu 3,4%.
Regimes de contratação
- CLT: 4.955 vagas (-7,9%) — queda significativa frente a agosto.
- Estágio: 4.442 vagas (-4,7%).
- Temporária: 1.866 vagas (-12,1%) — maior retração absoluta entre os regimes principais.
- PCD: 1.823 vagas (+6,1%) — único regime de grande volume com crescimento.
- Jovem Aprendiz: 619 vagas (-1,0%), praticamente estável.
- PJ: 325 vagas (-10,7%).
- Trainee: 73 vagas (+30,4%) — alta expressiva, embora em base pequena.
- Tempo parcial: 72 vagas (-33,3%) — queda acentuada.
As vagas afirmativas para LGBTQIA+ (+11,1%), 50+ (+10,7%) e freelancer (+34,4%) apresentaram crescimento, ainda que em volumes reduzidos. Já as vagas afirmativas para mulheres recuaram 18,2%.
Observações metodológicas
A cobertura salarial do período foi insuficiente para divulgação de faixas remuneratórias. Cerca de 82,7% das vagas não informaram regime de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), o que limita a análise dessa dimensão. Os dados refletem vagas publicadas em plataformas monitoradas pelo Observatório e não representam a totalidade do mercado formal brasileiro.
