Mercado de Trabalho — Agosto de 2026
O Observatório do Mercado de Trabalho registrou 44.263 vagas abertas em agosto de 2026, alta de +7,2% em relação às 41.857 vagas de julho (base recalculada). O crescimento representa um acréscimo líquido de quase 3 mil posições no mês.
Vagas remotas
As oportunidades em regime remoto somaram 4.881, avanço de +11,3% frente às 4.387 do mês anterior — ritmo superior ao do mercado geral.
Profissões em destaque
| Profissão | Vagas (ago) | Var. MoM |
|---|
| Vendedor | 1.324 | +24,7% |
| Assistente administrativo | 1.004 | +24,7% |
| Estagiário | 778 | −56,9% |
| Consultor de vendas | 575 | +21,6% |
| Técnico de Enfermagem | 547 | +81,1% |
| Auxiliar de Produção | 504 | +3,9% |
| Enfermeiro | 473 | +83,3% |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 446 | +18,3% |
| Recepcionista | 421 | +54,8% |
| Promotor de vendas | 403 | +20,3% |
O dado mais expressivo entre as profissões é a forte expansão da área de saúde: Enfermeiro (+83,3%) e Técnico de Enfermagem (+81,1%) praticamente dobraram a oferta de vagas em relação a julho. Na direção oposta, as vagas para Estagiário recuaram 56,9%, passando de 1.806 para 778 — movimento coerente com a queda observada no regime de estágio (ver abaixo).
Regimes de contratação
| Regime | Vagas (ago) | Var. MoM |
|---|
| CLT | 5.791 | +14,3% |
| Estágio | 4.714 | −30,6% |
| Temporária | 2.140 | +6,7% |
| PCD | 1.658 | +25,2% |
| Jovem Aprendiz | 630 | +11,7% |
| PJ | 421 | +6,6% |
| Afirmativa para mulheres | 117 | +24,5% |
| Tempo parcial | 109 | +101,9% |
| Trainee | 61 | +90,6% |
| Afirmativa LGBTQIA+ | 60 | +50,0% |
O regime CLT liderou em volume absoluto, com 5.791 vagas e crescimento de 14,3%. Já o Estágio registrou a maior retração entre todos os regimes (−30,6%, ou −2.076 vagas), o que explica boa parte da queda na profissão "Estagiário". Vagas destinadas a PCD avançaram 25,2%, e as de Tempo parcial mais que dobraram (+101,9%), embora partam de base pequena (54 → 109). Programas de Trainee também cresceram expressivamente (+90,6%), ainda que em volume reduzido (61 vagas).
Distribuição geográfica
Por cidade
| Cidade | Vagas (ago) | Var. MoM |
|---|
| São Paulo – SP | 6.074 | +16,7% |
| Rio de Janeiro – RJ | 1.407 | −0,5% |
| Curitiba – PR | 1.318 | +1,5% |
| Belo Horizonte – MG | 1.083 | +6,6% |
| Campinas – SP | 755 | +12,5% |
| Guarulhos – SP | 743 | −11,7% |
| Brasília – DF | 707 | +2,5% |
| Fortaleza – CE | 674 | +7,8% |
| Goiânia – GO | 596 | +11,8% |
| Porto Alegre – RS | 583 | +6,8% |
São Paulo concentrou 6.074 vagas e registrou a maior alta absoluta entre as cidades (+867 vagas, +16,7%). Guarulhos foi a única cidade do top 10 com recuo expressivo (−11,7%). O Rio de Janeiro ficou praticamente estável (−0,5%).
Por estado
| UF | Vagas (ago) | Var. MoM |
|---|
| SP | 15.758 | +5,1% |
| PR | 3.176 | +9,0% |
| MG | 3.065 | +10,7% |
| RJ | 2.441 | −1,3% |
| RS | 2.312 | +0,8% |
| SC | 2.237 | +3,3% |
| BA | 1.370 | +3,9% |
| GO | 1.352 | +5,8% |
| CE | 1.070 | +4,0% |
| MT | 1.006 | +3,3% |
São Paulo segue como principal polo, respondendo por 35,6% do total de vagas. Minas Gerais (+10,7%) e Paraná (+9,0%) apresentaram os maiores avanços percentuais entre os estados do top 10. O Rio de Janeiro foi o único estado com variação negativa (−1,3%).
Vagas afirmativas e de inclusão
As vagas para PCD somaram 1.658 (+25,2%). Ações afirmativas para mulheres (117, +24,5%), LGBTQIA+ (60, +50,0%) e 50+ (27, +68,8%) também cresceram, embora em volumes ainda reduzidos.
Nota metodológica
Os dados de cobertura salarial foram insuficientes neste período, razão pela qual informações sobre faixas e medianas de remuneração não são apresentadas nesta edição. A comparação mensal utiliza a base recalculada de julho (41.857 vagas). Variações percentuais elevadas em categorias com base pequena devem ser interpretadas com cautela.
